En un coup d'œil
- Missions: Gérer les stocks et superviser une équipe dynamique dans un magasin Salomon.
- Entreprise: Rejoignez Salomon, leader mondial des équipements de sport avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle, et accès à des offres exclusives.
- Autres infos: Opportunités de carrière à l'international et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et contribuez à l'innovation dans le sport.
- Qualifications: Expérience en gestion de stock et compétences en leadership souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 23625 - 28875 € par an.
Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.
Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne.
Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.
Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible.
L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence.
Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable.
La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.
Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.
Description du poste
Envie de rejoindre une marque française et de faire partie d'une équipe de passionnés au sein d'un groupe international ?
Rejoignez la famille Salomon !
Nous recherchons un
Gestionnaire de stock H/F en CDI à temps plein au sein de notre équipe Retail pour notre magasin Salomonà Metz-Tessy.
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, le Responsable Stockroom & Opérations est chargé de superviser la gestion des stocks, le flux des produits et les opérations de la réserve au sein du magasin, tout en encadrant et en développant une petite équipe de réserve.
Membre de l’équipe de direction du magasin, il/elle contribue à la performance opérationnelle globale du magasin en garantissant la fiabilité des stocks, la disponibilité des produits, le respect des procédures de l’entreprise et l’excellence dans l’exécution.
Le Responsable Stockroom & Opérations est également détenteur des clés et participe aux procédures d’ouverture et de fermeture du magasin, afin d’assurer un environnement de travail sûr et efficace.
Responsabilités
- Gestion des flux produits
- Gérer la réception des marchandises en s’assurant que toutes les livraisons entrantes sont contrôlées avec précision (quantité, qualité et documents justificatifs).
- Organiser et entretenir les zones de la réserve par catégorie de produits et par saison afin d’optimiser l’efficacité et l’accessibilité.
- Veiller à ce que les produits soient traités et mis à disposition sur la surface de vente dans les délais, afin d’optimiser la disponibilité des produits et les opportunités de vente.
- Travailler en étroite collaboration avec les Team Leaders et le Visual Merchandiser pour soutenir les lancements saisonniers, les rotations de stock, les promotions et les autres activités commerciales.
- Suivre les niveaux de stock et identifier de manière proactive les ruptures, les surstocks et les besoins de réapprovisionnement.
- Préparer les opérations de la réserve en vue des transitions saisonnières, y compris les retours de produits, les transferts, les opérations de démarque et les besoins logistiques.
- Gérer les produits défectueux et les demandes de garantie, en veillant à ce qu’ils soient traités conformément aux procédures de l’entreprise et à ce que les clients reçoivent des informations dans les meilleurs délais si nécessaire.
- Maintenir une réserve sûre, propre et bien organisée, conformément aux normes de santé, de sécurité et d’exploitation de l’entreprise.
- Contrôle des stocks et fiabilité des stocks
- S’assurer que tous les mouvements de stock (réceptions, transferts, retours, ajustements et corrections de stock) sont enregistrés avec exactitude dans les systèmes de l’entreprise.
- Maintenir un haut niveau de fiabilité des stocks grâce à un suivi et à des rapprochements réguliers.
- Planifier, préparer et réaliser les inventaires physiques conformément aux directives et aux échéances du groupe.
- Effectuer régulièrement des inventaires tournants sur les catégories de produits à risque, de forte valeur ou stratégiques, et analyser les écarts.
- Analyser les écarts de stock et mettre en œuvre des actions correctives en collaboration avec la direction du magasin.
- Soutenir les initiatives de prévention des pertes en identifiant les risques potentiels et en proposant des actions pour réduire la démarque inconnue.
- Collaborer avec le Directeur de magasin pour mettre en place et suivre les procédures de contrôle des stocks et les plans de prévention des pertes.
- Management d’équipe et développement des collaborateurs
- Encadrer, motiver et développer une petite équipe de réserve afin de garantir l’excellence opérationnelle et un fort niveau d’engagement.
- Organiser les plannings de travail et répartir les priorités quotidiennes afin d’assurer l’efficacité des opérations de la réserve et du flux des marchandises.
- Assurer le coaching, la formation et des retours réguliers aux membres de l’équipe.
- Soutenir l’onboarding et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Veiller au respect par l’équipe des politiques de l’entreprise, des normes de santé et de sécurité et des procédures opérationnelles.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et promouvoir une communication efficace entre les équipes de la réserve et de la surface de vente.
- Contribuer aux processus de gestion de la performance et aux discussions de développement des talents, en partenariat avec la direction du magasin.
- Opérations du magasin et leadership
- Faire partie de l’équipe de direction du magasin et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et opérationnels.
- Assurer les fonctions de détenteur des clés, y compris l’ouverture et la fermeture du magasin conformément aux procédures de l’entreprise.
- Soutenir la gestion quotidienne du magasin en l’absence du Directeur de magasin ou du Responsable adjoint.
- Participer aux réunions de management et contribuer aux plans d’action visant à améliorer la performance opérationnelle.
La présente description de poste vise à mettre en avant les principales missions du poste ; elle n’est donc pas exhaustive.
La direction du magasin pourra vous confier des tâches supplémentaires liées à votre fonction, en fonction des besoins de l’activité.
Parlons de vous
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience en gestion de stock retail, contrôle des stocks, logistique ou opérations magasin.
- Une expérience préalable d’encadrement, de coaching ou de supervision d’une petite équipe est souhaitée.
- Expérience de l’utilisation de systèmes de gestion des stocks , d’outils ERP ou d’applications de gestion de stock retail, et des applications Microsoft Office.
- Solides compétences en organisation et en planification.
- Grand sens du détail et de la précision.
- Capacité à définir des priorités et à gérer plusieurs tâches dans un environnement retail dynamique.
- Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe.
- Sens du service client.
- Capacité à recruter, encadrer, motiver et développer une équipe diversifiée.
Pourquoi nous rejoindre
- La possibilité d'intégrer un groupe présent dans le monde entier, soucieux du bien-être de ses collaborateurs et engagé dans le respect de l'environnement
- Possibilité de parcours de carrière en France ou à l'étranger
- Développer votre potentiel et vos compétences au sein d'une équipe sympathique et solidaire
Chez Salomon, nous pensons que la diversité alimente l’innovation.
Nous avons à cœur d’offrir un lieu inclusif où le recrutement et les développements de carrière sont basés sur les qualifications, l’expérience, les compétences, la performance et le mérite personnel.
Informations complémentaires
Découvrez nos nombreux avantages !
- Salaire fixe + primes attractives
- Intéressement et participation
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Accès aux offres attractives du CE (chèques cadeaux, voyages, subventions sportives…)
- Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Amer Sports à tarifs préférentiels
- #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de stocks H/F employeur : Salomon
Rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de planification de la demande à Annecy, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, ainsi que des opportunités de croissance professionnelle dans le secteur dynamique des équipements de sports d'hiver. Profitez d'un cadre de vie exceptionnel tout en contribuant à des pratiques d'achats responsables et à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de stocks H/F
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Salomon
Quand tu repères une offre chez Salomon, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de stocks H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Salomon !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Salomon, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Salomon
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Salomon pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Salomon.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Salomon.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
