En un coup d'œil
- Missions: Soutenir le responsable de magasin et garantir une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: Rejoignez Salomon, leader mondial des équipements de sport outdoor.
- Avantages: Évolution de carrière, environnement dynamique et international.
- Autres infos: Poste basé à Miramas, CDI à temps plein.
- Pourquoi ce job: Participez à une aventure passionnante dans le monde du sport et de l'outdoor.
- Qualifications: Expérience en vente, passion pour le sport et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, et Wilson. Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique.
Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme Play-Minded. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.
Description du poste
Attiré(e) par la nature et l’outdoor ? Envie de rejoindre une équipe de passionnés au sein d'une entreprise française à dimension internationale ? Rejoignez la famille Salomon ! Nous recherchons notre Assistant(e) Store Manager H/F en CDI à temps complet au sein de notre équipe retail Salomon à Miramas (13).
En tant que responsable adjoint H/F, vous soutenez le responsable de magasin dans les opérations quotidiennes du magasin et veillez à l’atteinte des objectifs de vente et d'excellence opérationnelle. Vous contribuez à apporter un haut niveau d'expérience client en partageant la vision de la marque et en supervisant le développement de l’équipe.
Missions principales :
- Vous secondez le/la responsable de magasin dans la gestion quotidienne du magasin.
- Mener, coacher, développer et inspirer votre équipe pour atteindre un excellent niveau de performance.
- Assurer que le magasin atteigne ses objectifs de ventes et de rentabilité et que les exigences de la marque soient bien respectées.
- Promouvoir et garantir avec l’équipe un excellent service client afin de toujours améliorer l’expérience de marque en magasin.
- Assurer que les normes de la marque sont bien exécutées.
- Collaborer avec le/la Responsable du magasin dans l'exécution d'événements qui soutiennent notre stratégie de marque, stimulent le trafic et augmentent l’engagement communautaire.
Rejoignez-nous et partagez la vision de Salomon pour une expérience client exceptionnelle !
Qualifications
Votre profil :
- Vous justifiez d’une expérience de 18 mois minimum en tant que premier vendeur ou superviseur, idéalement dans le secteur du sport.
- Vous aimez le contact client et êtes désireux d’offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.
- Vous avez une expérience éprouvée en matière de fidélisation clientèle.
- Vous avez une bonne compréhension de l'environnement de vente de détail.
- Vous êtes autonome et curieux d'apprendre.
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
- Vous avez une bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook).
Ce que nous vous offrons :
- Un rôle important au sein d’une entreprise leader dans le domaine des sports outdoor.
- La possibilité d’évoluer au sein du groupe Amer Sports.
- Travailler dans un contexte international avec une équipe dynamique.
Vous vous êtes reconnu(e) dans cette description ? Alors cette mission est faite pour vous !
Informations supplémentaires
- CDI, Temps plein.
- Poste basé au Factory Outlet de Miramas, FRANCE.
Assistant Store Manager H/F employeur : Salomon
Rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de planification de la demande à Annecy, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, ainsi que des opportunités de croissance professionnelle dans le secteur dynamique des équipements de sports d'hiver. Profitez d'un cadre de vie exceptionnel tout en contribuant à des pratiques d'achats responsables et à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Store Manager H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Salomon est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Store Manager H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Salomon.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Salomon et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Salomon.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Salomon
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Salomon.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Salomon, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
