En un coup d'œil
- Missions: Transformez les besoins métiers en solutions concrètes et innovantes.
- Entreprise: Rejoignez Salomon, leader mondial des équipements de sport avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail hybride, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre inspirant au cœur des Alpes.
- Pourquoi ce job: Impactez le monde du sport tout en utilisant l'IA pour innover.
- Qualifications: Expérience en tant que Product Owner et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.
Salomon SAS, «The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne.
Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.
Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible.
L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence.
Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable.
La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.
Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.
- Description du poste
- À propos du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT B2B, Salomon recherche un(e) Product Owner capable de transformer les besoins métiers en solutions concrètes, créatrices de valeur et adoptées par les utilisateurs.
Véritable interface entre les équipes métier, les utilisateurs et les équipes de développement, vous êtes responsable de la traduction des besoins en fonctionnalités, de la gestion du backlog, de l'accompagnement du delivery et de la validation fonctionnelle des évolutions.
Nous recherchons un profil doté d'une forte capacité d'analyse, d'un excellent relationnel, d'une solide culture Agile et capable d'exploiter l'Intelligence Artificielle comme un levier de performance, d'innovation et d'amélioration continue des pratiques Produit.
Ce poste combine des responsabilités de Product Owner (60%) , de facilitation Agile (15%) et de validation fonctionnelle (25%)
Votre rôle
Rattaché(e) au Business Enablement / Markets Manager, vous êtes responsable de la déclinaison opérationnelle des besoins métiers et de la gestion du backlog de votre domaine.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers, les utilisateurs, le Tech Lead et les équipes de développement afin de garantir la compréhension des besoins, la qualité des solutions livrées et leur adoption par les utilisateurs.
Vous contribuez activement à la priorisation des évolutions en apportant une vision pragmatique des besoins, des contraintes et de la valeur attendue.
- Compréhension des besoins & partenariat métier
- Comprendre les enjeux business, les processus métier et les attentes des utilisateurs.
- Challenger les demandes afin d'identifier les besoins réels et maximiser la valeur apportée.
- Animer ou participer aux ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle.
- Faciliter les échanges entre les métiers et les équipes techniques.
- Contribuer à l'adoption des solutions et accompagner les utilisateurs lors des phases de démonstration, recette et déploiement.
- Product Ownership & gestion du backlog
- Traduire les besoins métier en Epics, Features et User Stories exploitables.
- Définir les règles de gestion, les critères d'acceptation et les parcours utilisateurs associés.
- Maintenir un backlog structuré, priorisé et suffisamment préparé pour alimenter les sprints.
- Contribuer à la priorisation du backlog en cohérence avec les objectifs business, les dépendances et la capacité disponible.
- Delivery & validation fonctionnelle
- Concevoir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels et de recette.
- Vérifier la conformité des développements aux besoins exprimés et aux critères d'acceptation.
- Organiser les validations métier lorsque nécessaire.
- Accepter fonctionnellement les évolutions réalisées et garantir leur qualité avant mise en production.
- Agilité & collaboration
- Participer à l'organisation et à l'animation des principaux rituels Agile de l'équipe.
- Contribuer à la préparation des sprints et au suivi des objectifs de livraison.
- Favoriser la collaboration, la transparence et l'amélioration continue.
- Accompagner l'équipe dans l'application pragmatique des principes Agile.
- IA & Product Ownership augmenté
Nous recherchons un Product Owner AI Native, capable d'utiliser l'Intelligence Artificielle comme un levier de performance et d'innovation.
À ce titre, vous serez amené(e) à
- Utiliser des assistants IA dans vos activités quotidiennes.
- Exploiter l'IA pour la rédaction des User Stories, critères d'acceptation et documentations fonctionnelles.
- Utiliser l'IA pour analyser et préparer le backlog.
- Identifier des opportunités d'automatisation et d'amélioration des processus métier.
- Contribuer à l'acculturation IA des équipes et des utilisateurs.
- Assurer une veille active sur les innovations liées à l'IA.
- Profil recherché
- Expérience confirmée (3-5 ans) en tant que Product Owner dans un environnement IT et Agile.
- Capacité à faire le lien entre les besoins métier et les solutions techniques.
- Maîtrise de la gestion et de la priorisation de backlog, de l'analyse fonctionnelle, de la recette et du pilotage de la delivery.
- Excellentes compétences en communication, collaboration et gestion des parties prenantes.
- Orientation utilisateur, sens de la valeur métier et pragmatisme dans la prise de décision.
- Autonomie, curiosité et force de proposition.
- Utilisation de l'IA au quotidien pour améliorer l'efficacité, la qualité des livrables et la performance des activités Produit.
- Collaboration avec les équipes métier et techniques pour identifier, expérimenter et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration du SDLC (Software Development Life Cycle) grâce à l'IA.
- Langues : français et anglais (écrit et oral) - niveau B2 minimum requis.
- Informations complémentaires
- Télétravail : Hybride
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IT Product Owner B2B in Annecy employeur : Salomon-9
Travailler chez Salomon, c'est rejoindre une entreprise passionnée par les sports de montagne et engagée envers l'innovation et la durabilité. Située à Annecy, cette société offre un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée, tout en proposant des opportunités de développement professionnel et de collaboration interdisciplinaire. En tant que Planificateur de Gestion des Stocks, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de la gestion des stocks dans un cadre dynamique et inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IT Product Owner B2B in Annecy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Salomon-9.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Salomon-9.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Salomon-9 remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Salomon-9 est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IT Product Owner B2B in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Salomon-9 et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Salomon-9 sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Salomon-9
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Salomon-9, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Salomon-9 !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Salomon-9, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
