En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les processus de planification marketing et assurer l'excellence Go-To-Market.
- Entreprise: Amer Sports, entreprise de biens de sport avec des marques reconnues mondialement.
- Avantages: Environnement collaboratif, impact direct sur la performance commerciale, opportunités de croissance.
- Autres infos: Poste basé à Annecy, France, avec une forte visibilité internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur des sports de montagne.
- Qualifications: 8 à 10 ans d'expérience en marketing ou gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Amer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic and Wilson.
“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism.
Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.
Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility.
Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products.
Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its sustainability program.
Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.
Salomon is headquartered in Annecy, France.
Job Description
We are looking for a highly organized and strategic
Masterplan & GTM Manager to lead the coordination of global marketing planning processes and ensure Go-To-Market excellence across the organization.
In this highly visible cross-functional role, you will drive alignment between Product & Experience, Global Marketing, Regional Marketing, Commercial, and 360 teams to ensure seasonal priorities are translated into actionable plans and successfully executed worldwide.
Your Main Missions
- Masterplan Governance & Execution
- Own and coordinate the seasonal Masterplan process across regions and key stakeholders.
- Act as the primary point of contact for regional teams regarding Masterplan execution and readiness.
- Ensure marketing assets, campaigns, and deliverables are planned, tracked, and delivered on time and at the expected quality level.
- Monitor seasonal priorities and assess alignment with strategic briefs and launch objectives.
- Review and challenge budget allocations across Masterplan initiatives.
- Consolidate regional requests for additional assets, local activations, and key account needs.
- Ensure consistent omnichannel execution across all markets.
- Go-To-Market & 360 Process Leadership
- Act as the key interface between Marketing teams and the Salomon 360 organization.
- Ensure Marketing readiness at every stage of the Go-To-Market process.
- Represent marketing requirements and constraints throughout planning cycles.
- Facilitate milestone reviews, launch readiness assessments, and decision-making processes.
- Identify, anticipate, and elevate planning, resource, or capacity risks when needed.
- Cross-Functional Facilitation & Alignment
- Coordinate interactions between Product, Category, Brand Marketing, Commercial, and Regional teams.
- Ensure alignment between briefs, deliverables, priorities, and launch timelines.
- Manage dependencies across functions and facilitate collaborative problem-solving.
- Support teams in navigating complex planning cycles and organizational processes.
- Continuous Improvement & Operational Excellence
- Drive improvements to planning methodologies, governance, and internal marketing processes.
- Identify opportunities to simplify workflows and improve organizational efficiency.
- Promote best practices and contribute to the evolution of Salomon’s Go-To-Market operating model.
Qualifications
What We’re Looking For
8 to 10 years of experience in Marketing, Project Management, Go-To-Market, or related functions.
- Strong experience managing complex cross-functional projects in international environments.
- Excellent project management and organizational skills.
- Strong stakeholder management and influencing capabilities.
- Proven ability to operate successfully in matrix organizations.
- Strategic mindset combined with strong execution capabilities.
- Excellent communication, facilitation, and presentation skills.
- Strong analytical skills with the ability to synthesize complex information into actionable recommendations.
- Comfortable managing ambiguity, driving change, and continuously improving ways of working.
- Advanced proficiency in Microsoft Office.
- Fluent English required; additional languages are a plus.
- Additional Information
- No direct management responsibility but strong transversal leadership.
- Key role connecting Product, Category, Marketing, Commercial, Regional, and 360 teams.
- High visibility position with direct impact on launch readiness and business performance.
- International and highly collaborative environment.
- Position based in
Annecy, France .
#J-18808-Ljbffr
Global Masterplan & GTM Manager in Annecy employeur : Salomon-9
Travailler chez Salomon, c'est rejoindre une entreprise passionnée par les sports de montagne et engagée envers l'innovation et la durabilité. Située à Annecy, cette société offre un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée, tout en proposant des opportunités de développement professionnel et de collaboration interdisciplinaire. En tant que Planificateur de Gestion des Stocks, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de la gestion des stocks dans un cadre dynamique et inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Masterplan & GTM Manager in Annecy
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Salomon-9.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Salomon-9.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Salomon-9. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Masterplan & GTM Manager in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Global Masterplan & GTM Manager chez Salomon-9, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Salomon-9.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Salomon-9
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Salomon-9. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Salomon-9 que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Salomon-9, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
