En un coup d'œil
- Missions: Devenez le partenaire technico-commercial clé pour nos équipes commerciales et aidez nos clients à réussir.
- Entreprise: Rejoignez Salesforce, leader de l'innovation technologique et de la transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans une culture d'équipe axée sur la réussite collective et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Impactez les entreprises avec des solutions innovantes et une technologie de pointe.
- Qualifications: Expérience en présentation, communication et passion pour la technologie.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Salesforce recherche un(e) Solutions Engineer (SE) pour rejoindre l'équipe Pre-Sales Solution Engineering de Mule Soft. Ce rôle clé est au cœur de la croissance de Mule Soft.
En tant que Solutions Engineer Avant-Vente, vous serez le partenaire technico-commercial stratégique de nos équipes commerciales en alignant nos solutions avec la vision de nos clients.
Tout au long du cycle de vente, l'équipe commerciale Mule Soft s'appuiera sur votre connaissance du secteur et votre expertise technique.
Vous serez un élément moteur de la réussite de nos clients et de nos Account Executives en réalisant la qualification technique, des démonstrations de produits, des Proof of Concepts (Po C), des ateliers techniques et des recommandations architecturales.
En tant que conseiller de confiance (trusted advisor), vous ferez le lien entre les solutions techniques et les résultats business recherchés par le client.
Vous l'aiderez à évoluer des schémas d'intégration traditionnels vers des architectures plus intelligentes, assistées par l'IA et guidées par des agents, où les systèmes, les API et les workflows sont orchestrés pour soutenir les futurs cas d'usage « agentiques » (agentic AI).
Vous avez de grandes chances de vous épanouir chez nous si vous
- Incarnez l'esprit "Salesforce Smart" : vous valorisez le savoir et l'innovation, maîtrisez les enjeux d'intégration, et savez gérer l'ambiguïté tout en vous adaptant au changement.
- Avez l'esprit "Get it Done" : vous êtes orienté(e) résultats tout en alignant vos valeurs et votre vision sur la trajectoire de l'équipe.
- Avez la culture du "Win As A Team" : vous aimez gagner en équipe.
- Savez inspirer et porter les autres ("Motivate and Champion") : grâce à votre authenticité, votre intelligence émotionnelle, votre gratitude et un état d'esprit orienté développement (growth mindset).
- Êtes un(e) "Courageous Communicator" : vous êtes à l'aise pour donner et recevoir du feedback constructif, et pour aborder les conversations complexes.
- Partagez nos valeurs : communication ouverte, succès client, innovation et respect de la diversité.
- Êtes curieux/se de la façon dont l'IA et les agents autonomes transforment les architectures d'entreprise, et aimez explorer de nouvelles façons de connecter les systèmes, les données et les actions.
Nous recherchons des candidats disposant des compétences suivantes
- Excellentes capacités de présentation et aisance face à des interlocuteurs clés, techniques comme non-techniques.
- Capacité à établir une relation de confiance avec les clients et à influencer les décideurs clés.
- Fortes compétences en communication orale, écrite, collaborative et relationnelle.
- Capacité à travailler en équipe pour résoudre des problèmes techniques en accord avec la stratégie commerciale.
- Passion pour la technologie et capacité à la traduire en impact business pour nos clients.
- Bonne compréhension des concepts et technologies agentiques (ex: MCP, schémas Agent-to-Agent) et de la manière dont les plateformes d'intégration permettent l'exécution fiable et gouvernée de flux de travail pilotés par l'IA.
- Expérience : 4 ans d'expérience professionnelle minimum.
- Langues : Français et Anglais courants.
- #J-18808-Ljbffr
Solutions Engineer (F/H) employeur : Salesforce
Salesforce est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture de travail inclusive et des avantages qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, vous serez soutenu pour atteindre votre plein potentiel. Rejoindre Salesforce, c'est faire partie d'une équipe dynamique qui transforme le monde du travail grâce à l'IA et à l'analyse des données, tout en cultivant des relations de confiance avec des clients de premier plan en France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solutions Engineer (F/H)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Salesforce. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solutions Engineer (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Salesforce. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Salesforce
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Salesforce. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
