En un coup d'œil
- Missions: Gérez des campagnes de marketing innovantes pour des clients internationaux et boostez leur croissance.
- Entreprise: SalesCaptain, une entreprise dynamique en pleine expansion dans le secteur B2B.
- Avantages: Travail à distance, vacances payées, activités d'équipe et formation spécialisée.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le monde du marketing B2B.
- Qualifications: Expérience en marketing ou ventes, compétences en rédaction et maîtrise des outils AI.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez la révolution GTM chez SalesCaptain — Où la croissance B2B se produit. Depuis nos débuts en 2021, SalesCaptain est devenu une force mondiale, travaillant avec des marques B2B en forte croissance, des startups YC & Techstars, et des entreprises de séries B&C, les aidant à entrer sur le marché grâce à un processus prévisible.
Nous recherchons actuellement un Senior Campaign Manager axé sur les résultats pour gérer la stratégie sortante et les communications avec nos clients internationaux. Ce poste est à temps plein et à distance (heures de l'UE).
Exigences
- Gérer la stratégie et l'exécution des campagnes de Cold Email et de LinkedIn Outreach pour nos clients internationaux.
- Effectuer des recherches approfondies sur l'audience, l'industrie et l'analyse des concurrents pour comprendre les USP de chaque client, les besoins du marché et identifier le bon positionnement pour le client.
- Définir les critères de ciblage et d'ICP pour chaque campagne sur la base de recherches approfondies sur l'audience.
- Créer des messages pour les campagnes sortantes en utilisant une combinaison de votre propre rédaction et d'IA ainsi que des recherches approfondies sur l'audience.
- Évaluer la performance des campagnes et recommander des optimisations pour atteindre nos KPI de campagne et améliorer la quantité de leads.
- Identifier, évaluer et tester de nouveaux angles de campagne et niches pour augmenter les réponses positives.
- Communiquer avec les clients et créer des rapports pour montrer les progrès et les résultats, et gérer la rétention et la vente additionnelle.
KPI principaux pour le rôle
- Réponses Positives (Hebdomadaires)
- Satisfaction Client (NPS)
- Rétention Client (Trimestrielle)
- Nouvelles Idées proposées aux Clients (Mensuelles)
- Affaires Créées (Mensuelles)
Qui vous êtes
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente en Marketing, Ventes, GTM, ou en tant que BDR dans des entreprises technologiques.
- Expérience avec LinkedIn Sales Navigator et des séquenceurs de Cold Email.
- Capacité prouvée à rédiger des séquences de cold email et LinkedIn à fort taux de conversion.
- Être bien versé dans l'ingénierie des prompts et les plateformes d'IA en ce qui concerne la création de flux de messages pour chaque campagne.
- Expérience dans l'industrie Tech, SaaS, logicielle, ou dans une startup à forte croissance.
- Volonté d'expérimenter de nouveaux outils de vente AI chaque mois pour améliorer la performance des campagnes.
- Être structuré et organisé, avec de solides compétences en communication, un sens de la responsabilité, et la capacité à respecter les délais de manière cohérente.
Avantages
Nous espérons que vous êtes enthousiasmé par toutes les possibilités qui viennent avec le travail chez SalesCaptain ! En plus de notre structure unique qui vous permet de posséder votre travail et de choisir où vous concentrer, nous offrons également ces avantages :
- Possibilité de travailler à distance (plus de trajets !)
- Équipe collaborative, amicale et passionnée.
- Vacances payées, jours de congé et congés maladie.
- Activités de team-building passionnantes.
- Livres gratuits et Kindles pour vous aider à devenir un meilleur marketeur et une meilleure personne.
- Programmes de formation spécialisés pour devenir un expert Clay et construire votre marque personnelle.
- Dites-nous votre tarif - nous ferons de notre mieux pour l'égaler et ajouter un bonus.
Senior Campaign Manager in Paris employeur : SalesCaptain
SalesCaptain est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et la collaboration au sein d'une équipe passionnée. En tant que Senior Campaign Manager, vous bénéficierez d'une flexibilité de travail à distance, d'opportunités de formation spécialisées et d'activités de team-building stimulantes, le tout dans un environnement dynamique propice à votre croissance personnelle et professionnelle. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure B2B innovante où vos idées et votre expertise seront non seulement reconnues mais également récompensées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Campaign Manager in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de SalesCaptain et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de SalesCaptain
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de SalesCaptain et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Campaign Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez SalesCaptain spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez SalesCaptain.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SalesCaptain
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez SalesCaptain, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à SalesCaptain que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez SalesCaptain s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
