En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe pour accompagner des adultes handicapés dans leur vie quotidienne.
- Entreprise: Association Simon de Cyrène, engagée pour l'inclusion et le partage.
- Avantages: Logement sur place, expérience humaine enrichissante et impact social fort.
- Autres infos: Vivez une aventure humaine unique au sein d'une communauté dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en créant un environnement chaleureux et inclusif.
- Qualifications: Expérience en animation d'équipe et secteur médico-social appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Simon de Cyrène : une grande aventure humaine !Vous croyez qu'une société juste et fraternelle se construit dans la rencontre de l'autre et le partage de nos différences ?
Venez partager votre richesse !En réponse à la souffrance de la solitude des personnes en situation de handicap, l'association Simon de Cyrène anime dans 10 villes en France des maisons partagées entre personnes valides et handicapées (lésions cérébrales).À Saint-Malo, nous avons ouvert nos deux premières maisons en juin 2026.
Nous ouvrirons une troisième maison en décembre prochain.
Celle-ci accueillera 22 habitants en situation de handicap et leurs accompagnants salariés, soutenus par des fonctions support et une trentaine de bénévoles.
- Manager une équipe de 6 salariés avec professionnalisme Piloter une équipe à taille humaine qui accompagne 8 adultes handicapés, afin de répondre à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, repas, gestion administrative...)- Animer une maison chaleureuse ou l'on aime donner du goût au quotidien Coordonner la vie partagée de 12 co-habitants (8 personnes handicapées et 4 valides) pour que chacun puisse participer aux temps conviviaux (préparation des repas, animation d'activités communautaires, invitations...) et participer à l'entretien des espaces de vie partagée (salon, salle à manger, cuisine).- Donner ensemble du sens à la vie Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien.
Accompagner les projets de vie personnalisés ainsi que l'engagement de chacun dans la vie communautaire.
Favoriser l'autonomie des personnes, l'accompagnement à la vie sociale, l'épanouissement de votre équipe.
Doté(e) de leadership et d'une autorité bienveillante, vous coordonnerez votre équipe dans les situations riches et complexes inhérentes à la vie partagée.
Dans l'acceptation des fragilités et des diversités, vous saurez faire preuve de maturité et d'un positionnement professionnel et fraternel pour prendre des décisions favorisant le bien-être individuel et collectif.
Une première expérience d'animation d'équipe réussie (professionnelle ou bénévole) et dans le secteur médico-social (infirmier, moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF...) sont des atouts réels pour réussir dans ce poste.
Vous partagez le quotidien des maisons et habitez sur place dans un appartement indépendant (appartement familial T3), sous le statut de Permanent Lieu de Vie.
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Manager Habitat Partagé & Vie Communautaire sur Place in Saint-Malo employeur : saintmalo-formations
Le Groupe Beaumanoir est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où chaque voix compte. Avec des opportunités de développement professionnel, un système de rémunération variable et des avantages tels que des tickets restaurant et la possibilité de télétravail, nous nous engageons à soutenir le bien-être et la croissance de nos employés. Rejoindre Cache Cache, c'est intégrer une équipe passionnée par la mode et l'optimisme, tout en bénéficiant d'une vision globale du secteur grâce à notre parcours d'onboarding.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Habitat Partagé & Vie Communautaire sur Place in Saint-Malo
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez saintmalo-formations.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez saintmalo-formations qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Habitat Partagé & Vie Communautaire sur Place in Saint-Malo
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre saintmalo-formations.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à saintmalo-formations que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez saintmalo-formations
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez saintmalo-formations !
