En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations avec des clients PME et dynamisez votre portefeuille.
- Entreprise: Rejoignez le Crédit Agricole, une banque mutualiste axée sur l'humain.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, tickets restaurant et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Formation continue et nombreuses perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Construisez une carrière durable tout en ayant un impact positif sur la société.
- Qualifications: Expérience en affaires et compétences en analyse financière requises.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Rejoindre le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, c'est intégrer une banque mutualiste qui place l'humain, la proximité et l'utilité au coeur de chacune de ses décisions. Chez nous, votre parcours compte autant que vos compétences : nous vous accompagnons pour développer votre expertise et construire une carrière durable, à la hauteur de vos ambitions.
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Les missions du poste
- Interlocuteur privilégié des clients Entreprises ayant un CA compris entre 1.5 et 7.5 M€ de chiffres d'affaires, il assure le développement de la relation commerciale de son portefeuille clients et la conquête de nouvelles parts de marché.
- Son activité est orientée dans tous les domaines de compétence de la Banque-Assurance.
- Il contribue activement à la réussite du projet de l'équipe et à la réalisation des ambitions sur l'ensemble des domaines en favorisant les synergies et le partage de la relation avec les métiers spécialisés ou experts (Leasing, Factoring, Predica, Flux domestiques et internationaux, Expertise sociale...).
- Il assure le coverage de la relation clients et devient l'interlocuteur privilégié de l'équipe dirigeante (relais Banque d'Affaires, relais Banque privée...).
Développement et relations clients
- Conquérir, développer, dynamiser et fidéliser un portefeuille de clients PME dans un environnement multicanal en cohérence avec la stratégie et le plan relationnel définis.
- Développer une approche globale des besoins client équilibrée en termes de rentabilité (PNB) et de risques.
- Développer des pratiques relationnelles clients en cohérence avec les engagements RC 2.0.
Engagements et risques
- Analyser la situation économique, juridique et financière des clients et prospects afin de déterminer et d'accompagner au mieux leurs besoins en termes de financement d'exploitation et d'ingénierie de Haut de bilan (croissance externe, cession).
- Prendre des décisions d'octroi et de tarification en conséquence dans le cadre de ses délégations.
- Suivre et maîtriser les risques du portefeuille (débiteurs, revues de portefeuille, renouvellement de ligne, notations annuelles) dans le cadre du dispositif Bâle 2.
Posture et Méthodes
- Garantir et améliorer la satisfaction clients par la réactivité des réponses aux besoins exprimés et la proactivité de propositions commerciales.
- Enrichir le dossier informatique clients de tous sujets, projets, informations significatives afin de maintenir une information à jour sur l'activité commerciale.
- Rendre compte de l'activité aux managers de l'espace et informer des éventuels dysfonctionnements.
Représentation
- Participer au rayonnement du centre d'affaires en interne (réseau de proximité, caisses locales, services centralisés) et en externe dans les sphères interprofessionnelles relevant de son secteur géographique et des filières couvertes, et cultiver un réseau de prescripteurs.
Le profil recherché
- Compétences commerciales et techniques.
- Formation générale supérieure et/ou formation professionnelle.
- Une expérience confirmée et récente au poste de Chargé.e d'Affaires Entreprises/Adjoint.e, et/ou Conseiller de la Clientèle des Professionnels est requise.
- Maîtrise de l'analyse financière, des techniques de financement avancées, de la fiscalité et aspects juridiques.
- Connaissance de l'offre en matière de crédit, flux, placements et services.
- Vente et négociation.
- Organisation et sens des priorités.
- Sens du résultat et du développement.
- Posture / état d'esprit client.
- Respect de la règlementation et des règles de conformité.
- Esprit d'équipe, polyvalence et transversalité.
Type de contrat : CDI
Rémunération et avantages
- Pesée : 10 - Salaire fixe sur 13 mois.
- Rémunération variable collective garantie à 80%.
- Prime d'intéressement + abondement PEET.
- Tickets restaurant (10€/j pris en charge à 50% par l'employeur).
- Forfait jours.
- Mutuelle avantageuse et prévoyance.
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Développement & carrière
- Un parcours d'intégration complet.
- Des formations continues pour monter en expertise (crédit habitat, fiscalité, assurance...).
- De nombreuses perspectives d'évolution.
- Nos collaborateurs construisent des carrières longues chez nous : c'est aussi ça, la confiance.
- Vous pourrez compter sur vos collègues... et ils pourront compter sur vous.
- Ici, chacun compte !
L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.
Chargé d'Affaires Entrepreneurs H/F employeur : saintmalo-formations
Le Groupe Beaumanoir est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où chaque voix compte. Avec des opportunités de développement professionnel, un système de rémunération variable et des avantages tels que des tickets restaurant et la possibilité de télétravail, nous nous engageons à soutenir le bien-être et la croissance de nos employés. Rejoindre Cache Cache, c'est intégrer une équipe passionnée par la mode et l'optimisme, tout en bénéficiant d'une vision globale du secteur grâce à notre parcours d'onboarding.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Affaires Entrepreneurs H/F
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme saintmalo-formations. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez saintmalo-formations. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Affaires Entrepreneurs H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par saintmalo-formations et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche saintmalo-formations. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez saintmalo-formations
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez saintmalo-formations s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à saintmalo-formations que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
