Infirmier Responsable de Résidence - Leadership & Vie Locale

Infirmier Responsable de Résidence - Leadership & Vie Locale

Full Time 32000 - 47000 € / an (estimé) Sur site
Saint Philbert de Bouaine

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les résidents et coordonner les soins dans un cadre chaleureux.
  • Entreprise: CIAS de Terres de Montaigu, une résidence qui valorise la vie locale.
  • Avantages: Rémunération compétitive, titres restaurant, et participation aux frais de transport.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences en leadership.
  • Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier et expérience en management requise.

Le salaire estimé est compris entre 32000 - 47000 € par an.

Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 1 infirmier responsable de résidence f/h pour sa résidence Martial Caillaud. Poste permanent de catégorie A à temps complet. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir dès que possible. Référence du poste : 2026-066.

La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit « comme à la maison ». Elle propose 60 places en hébergement permanent, 3 places en hébergement temporaire et 5 places en autonomie, ainsi qu’un Pôle d’activités et de soins adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, adaptant les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident.

Descriptif de votre poste

  • L’accompagnement des résidents : Vous évaluez les demandes d’admission, élaborez et mettez en place, en lien avec les IDE et les aides-soignantes, les projets de soins individualisés. Vous assurez la coordination des soins des résidents, des différents ateliers (mémoires, gymnastique…) et leurs évaluations. Vous faites l’évaluation des résidents (codage) et accompagnez la gestion des fins de vie.
  • Le projet de vie de la résidence : Vous assurez la coordination du projet de vie de la résidence en lien avec les élus référents, le président du CVS, la direction du CIAS, l’association des bénévoles et l’animatrice. Vous participez au Conseil de la Vie Sociale.
  • La gestion du personnel : Vous supervisez l’organisation des plannings et la gestion des absences. Vous organisez l’accueil des nouveaux agents et stagiaires, évaluez les agents et participez au recrutement.
  • Prévention et gestion de conflits : Vous prévenez et gérez les conflits, guidant les IDE, aides-soignants et agents d’accompagnement dans leurs missions.
  • La gestion matérielle et le suivi budgétaire : Vous vous assurez du respect des régimes alimentaires, gérez les réclamations liées au linge et veillez au bon fonctionnement des bâtiments et équipements.

Votre profil

  • Titulaire d’un diplôme d’Etat de Cadre de santé ou d’Infirmière coordinatrice, avec une expérience significative en encadrement.
  • Maîtrise du management d’équipe et connaissance du cadre règlementaire du secteur médico-social.
  • Qualité d’écoute, sens du relationnel et connaissance du vieillissement.
  • Autonomie, capacité à hiérarchiser les priorités et goût pour le travail en équipe.
  • Maîtrise des outils bureautiques (CEDI’ACT, ORGANISOR, SharePoint).
  • Titulaire du permis B et possédant un véhicule.

Conditions de travail proposées

  • Cadre d’emploi : cadre d’emploi des Infirmiers, par voie statutaire ou contrat de 3 ans.
  • Temps de travail : poste à temps plein, 5 jours/semaine, possibilité d’astreinte.
  • Lieu de travail : Résidence EHPAD Martial Caillaud, déplacements à prévoir à Montaigu-Vendée.
  • Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA), comprise entre 32 et 47 k€ bruts annuels, selon expérience et ancienneté.
  • Autres avantages : titres restaurant, contrat de groupe pour la prévoyance, nombreux avantages sociaux.

Infirmier Responsable de Résidence - Leadership & Vie Locale employeur : Saint Philbert de Bouaine

Montaigu-Vendée est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent s'investir dans l'éducation et le bien-être des enfants. Avec une culture de travail collaborative et dynamique, nous offrons des opportunités de développement professionnel et un environnement stimulant où chaque animateur peut contribuer à des projets enrichissants. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et sécurisé.

Saint Philbert de Bouaine

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Saint Philbert de Bouaine

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Responsable de Résidence - Leadership & Vie Locale

✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé

Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !

✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées

Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.

✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation

Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.

✨Postule directement sur notre site !

Chez Saint Philbert de Bouaine, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Responsable de Résidence - Leadership & Vie Locale

Diplôme d'Etat de Cadre de santé
Management d'équipe
Connaissance du cadre réglementaire du secteur médico-social
Évaluation des projets de soins individualisés
Coordination des soins
Gestion des plannings
Prévention et gestion des conflits

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.

Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.

Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Saint Philbert de Bouaine et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.

Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Saint Philbert de Bouaine. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint Philbert de Bouaine

✨Maîtrise des compétences cliniques

Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !

✨Prépare ton portfolio d'expériences

Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Saint Philbert de Bouaine que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.

✨Anticiper les questions comportementales

Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.

✨Connaître les réalités du milieu hospitalier

Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Saint Philbert de Bouaine. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.