En un coup d'œil
- Missions: Accompagnez les résidents dans leur quotidien et entretenez les espaces communs.
- Entreprise: Communauté d’agglomération innovante et engagée pour un avenir durable.
- Avantages: Formation pratique, encadrement par des pros, et expérience enrichissante.
- Autres infos: Accès facile en train et un environnement culturel dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en apprenant un métier valorisant.
- Qualifications: Être âgé d'au moins 17 ans et avoir un bon sens de l'écoute.
Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles.
Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir à Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs à travers ses 9 résidences réparties sur l’ensemble du territoire. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans, Terres de Montaigu s’est engagée dans une démarche expérimentale d’organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 2 alternants Bac Pro SAPAT au sein de ses résidences. Contrat d’apprentissage à partir du 01/09/2026 sur une durée de 12 mois.
Descriptif de la mission : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’apprenti met en pratique les apports théoriques relatifs à l’entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l’accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité du résident et du maintien de son autonomie.
Vous êtes accompagné par une équipe expérimentée qui vous guide dans vos premiers pas.
- Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les fiches de tâches établies.
- Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, et sur le temps de restauration, tout en respectant les normes d’hygiène en vigueur.
- Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort.
- Vous alertez les personnes ou services habilités en cas de situations d’urgence et selon les procédures préétablies.
- Vous participez aux animations en lien avec les bénévoles et l’agent d’animation de la résidence.
- Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement.
Votre profil : Vous avez de réelles qualités d’écoute. Rigoureux, vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur. À ces qualités s’ajoutent votre sens de la confidentialité et de la discrétion ainsi que la bonne gestion de vos émotions.
Prérequis et modalités de recrutement : Les candidats doivent être âgés d’au moins 17 ans à la date de leur entrée en apprentissage. Vos bulletins scolaires de votre classe de 1ère BAC PRO SAPAT et le dernier diplôme obtenu.
Entretiens de sélection envisagés le mercredi 17/06/2026.
Terres de Montaigu, c’est aussi une situation géographique accessible avec un accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). Un territoire culturel et sportif avec de nombreux événements et un fort tissu associatif.
Des services à la population nombreux et de qualité : 170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Apprenti SAPAT: Accompagnement en Résidence employeur : Saint Philbert de Bouaine
Montaigu-Vendée est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent s'investir dans l'éducation et le bien-être des enfants. Avec une culture de travail collaborative et dynamique, nous offrons des opportunités de développement professionnel et un environnement stimulant où chaque animateur peut contribuer à des projets enrichissants. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et sécurisé.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Saint Philbert de Bouaine
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Apprenti SAPAT: Accompagnement en Résidence
✨Réseautage dans les lieux communautaires
Plongeons nous dans les centres communautaires ou les associations locales. Ce sont souvent des grands lieux de rencontre pour le secteur du travail social. Parle aux gens, indique-leur que tu cherches un stage. Qui sait, peut-être que quelqu'un connaît une opportunité chez Saint Philbert de Bouaine !
✨Participe à des événements de formation
Regarde du côté des ateliers ou des événements de formation liés au travail social. Ce sont des occasions en or pour te former tout en te faisant remarquer par des professionnels. Assure-toi d'échanger des contacts après ces rencontres pour élargir ton réseau.
✨Utilise les plateformes spécialisées
N’hésite pas à te servir de plateformes comme JobSocial ou autres sites dédiés au travail social pour chercher des apprentissages. C'est souvent là que les entreprises comme Saint Philbert de Bouaine publient leurs offres, et tu as la chance de trouver des postes adaptés à ton profil.
✨Prépare-toi pour des entretiens informels
Le monde du travail social stimule souvent des échanges plus informels. N'hésite pas à te préparer à des discussions qui ne ressemblent pas à un entretien traditionnel. Sois prêt à parler de tes motivations face à un public de professionnels passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Apprenti SAPAT: Accompagnement en Résidence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton engagement social:Pour un poste dans le travail social, c'est super important de montrer ton engagement envers les autres. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets scolaires, qui montrent ta motivation à aider et à soutenir des personnes dans le besoin. Souligne les compétences interpersonnelles que tu as développées!
Soigne ta lettre de motivation:Pour un apprentissage, ta lettre de motivation doit vraiment briller ! Explique pourquoi tu es passionné par le travail social et ce que tu espères apprendre. N'hésite pas à relier tes aspirations professionnelles avec les valeurs de Saint Philbert de Bouaine. On aime quand les candidats partagent notre vision !
Fais valoir tes compétences pratiques:Dans le domaine du travail social, les compétences pratiques sont vraiment clés. Si tu as des certifications ou des diplômes qui renforcent tes qualifications, assure-toi de les mentionner dans ton CV. Pense aussi à des exemples concrets où tu as utilisé ces compétences, comme des stages ou autres expériences.
Parle de ta capacité à apprendre et t’adapter:En tant qu'apprenti, l'ouverture à l'apprentissage est essentielle. Dans ta candidature, mets en avant ta capacité à t’adapter à différentes situations et à apprendre rapidement de nouvelles compétences. Cela peut faire la différence auprès des recruteurs de Saint Philbert de Bouaine, qui cherchent des personnes prêtes à évoluer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint Philbert de Bouaine
✨Mets en avant ta motivation
Pour un apprentissage en travail social, il est super important de montrer pourquoi tu es passionné par ce domaine. Partage des expériences personnelles ou académiques qui t'ont attiré vers le travail social et comment cela te motive à apprendre davantage.
✨Connaissance des outils de travail social
Familiarise-toi avec les outils et les méthodes utilisés dans le travail social, comme les techniques d'entretien ou les approches d'accompagnement. Si tu peux discuter de ces outils lors de l'entretien, cela montrera que tu es sérieux et prêt à t'investir.
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios concrets. Par exemple, on pourrait te demander comment tu réagirais face à un client en détresse. Prends le temps de réfléchir à des réponses concrètes pour montrer ta capacité d'empathie et de résolution de problèmes.
✨Fais le lien avec les valeurs de Saint Philbert de Bouaine
Chaque structure a ses propres valeurs. Renseigne-toi sur celles de Saint Philbert de Bouaine et prépare quelques exemples de la manière dont tes valeurs personnelles s'alignent avec celles de l'entreprise. C'est toujours un plus quand les recruteurs voient que tu partages leur vision.
