En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à l'image de Saint-Marcellin avec des supports visuels innovants et attractifs.
- Entreprise: Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, une collectivité dynamique et engagée.
- Avantages: Tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport et amicale du personnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative et projets variés pour booster ta carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe créative pour faire briller notre territoire avec ton talent graphique.
- Qualifications: BAC+2 à BAC+3 en design graphique ou communication visuelle, maîtrise de la suite Adobe.
Contribuer à la valorisation de l’image institutionnelle de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté en :
- Soutenant la notoriété de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté en déployant une identité visuelle unifiée et attractive, conforme à sa charte graphique..
- Optimisant la diffusion des supports pour maximiser leur impact tout en réduisant les coûts et l’empreinte écologique
- Accompagnant les directions dans la construction en amont de leurs plans de communication
- Créant des supports dynamiques et innovants pour renforcer l’attractivité du territoire (Soutenir la communication interne via l’intranet Octopus)
Missions
1_Accompagnement stratégique des directions
Aux Côtés Des Chargés De Communication, Accompagner Les Réflexions De L’institution Et De Ses Directions Pour Créer Et Décliner L’identité Graphique Et Faire Évoluer Les Supports Visuels Internes Et Externes
- Appui stratégique : Participer à la définition des objectifs de communication (notoriété, information, engagement).
- Accompagnement : Proposer des solutions et des supports adaptés aux objectifs de communication
- Planification : Aider à structurer les calendriers éditoriaux.
- Formation : Sensibiliser les directions à l’utilisation des templates et aux bonnes pratiques graphiques.
2_Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie de diffusion
En lien avec les chargés de communication et les directions, optimiser la diffusion des supports pour maximiser leur impact tout en réduisant les coûts et l’empreinte écologique
- Formaliser la stratégie de diffusion en définissant un cadre méthodologique pour la diffusion des supports (print et digitaux).
- Organiser les circuits de diffusion en mettant en place des processus structurés.
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle en coordonnant la diffusion au quotidien :
- Évaluer et améliorer en continu en mesurant l’efficacité du dispositif et en ajustant la stratégie.
3_Conception et réalisation de supports de communication
Garantir une identité visuelle forte et moderne de Saint-Marcellin Vercors Isère communauté :
- Faire vivre et moderniser la charte graphique
- Assurer la cohérence visuelle
- Assurer la qualité graphique des productions internes et externes
- Maquetter et mettre en page les documents clés : Le Mag’ (magazine interne), guides, documents de synthèse et réglementaires.
- Définir un parti-pris graphique pour l’iconographie et les outils multimédias (newsletters, affichage dynamique, vidéos).
- Décliner l’identité graphique
- Assurer une veille sur les tendances graphiques et les évolutions technologiques (IA générative, outils low-code).
- Produire des supports adaptés à tous les canaux :
- Créer des supports print et événementiels: Dépliants, affiches, kakémonos, brochures, publications périodiques, etc.
- Développer des contenus digitaux : Visuels pour réseaux sociaux, bannières web, infographies, animations simples.
- Développer l’usage des supports vidéo : Intégrer efficacement la vidéo dans la stratégie de communication moderne :
4_Gestion de la production et des prestataires
- Suivi technique : Vérifier la conformité des fichiers fournis par les prestataires avant envoi aux imprimeurs.
- Coordination : Assurer le lien avec les prestataires (devis, briefs, livraisons) et le suivi budgétaire des commandes.
- Veille : Suivre les évolutions technologiques et les nouvelles contraintes légales.
Activités transversales
Soutenir la communication interne via l’intranet Octopus
Profil Recherché
Diplomes requis
- BAC+2 à BAC + 3 dans le domaine du design graphique, des arts appliqués, ou de la communication visuelle :
- ou BTS Design graphique / Communication visuelle
- ou Licence pro Métiers du design graphique
Savoirs Faire Et Maitrise
- Manipuler les différents outils de CAO
- Maîtriser la suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator)
- Maitriser les outils bureautiques (suite office)
- Maitriser les techniques d’intégration numérique (newsletter, SharePoint, site web, vidéos courtes…)
- Intégrer de nouveaux outils (ex : IA générative pour des maquettes, outils low-code
Savoirs Faire Transversaux
- Pédagogie : Capacité à accompagner, conseiller, et challenger les demandes
- Travail en équipe : Collaboration avec des profils variés (élus, techniciens, prestataires).
- Autonomie : Gérer plusieurs projets en parallèle.
- Bonne connaissance et une expérience confirmée du fonctionnement des collectivités territoriales
Qualités Requises
- Créativité : Capacité à innover tout en respectant l’identité Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté (ex : décliner la charte pour un événement spécifique comme les 10 ans de la Communauté de communes, etc.)
- Esprit collectif : Participer activement aux réflexions collectives (ex : brainstorming pour un nouveau support).
- Réactivité : Répondre rapidement aux demandes urgentes (ex : communication de crise).
- Capacité à accompagner, conseiller, et challenger les demandes
- Patience et rigueur: Vérification systématique des fichiers avant envoi (orthographe, couleurs, logos)
Rémunération selon la grille statutaire de Rédacteur Territorial, Rédacteur Principal 2ème classe, Rédacteur Principal 1ère classe + Régime Indémnitaire
Présentation De La Structure
Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd’hui 47 communes. Pour une superficie de 596 km² elle compte un peu plus de 45 000 habitants.
Avantages
- Tickets restaurant
- COS
- Contrat groupe mutuelle / prévoyance
- Participation employeur aux frais de transport
- Gare SNCF devant le bâtiment
- Amicale du personnel
- Régime indemnitaire
#J-18808-Ljbffr
Chargé de graphisme et de communication visuelle H/F employeur : Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté
La Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation en matière d'urbanisme et d'habitat est au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de notre communauté. De plus, la localisation dans un cadre naturel exceptionnel favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de graphisme et de communication visuelle H/F
✨Impressionne avec ton portfolio !
Pour un job en design graphique, ton portfolio est ta meilleure arme ! Assure-toi qu’il soit visuellement percutant et qu’il mette en avant tes projets les plus remarquables. N’hésite pas à montrer la variété de tes compétences, que ce soit en illustration, web design ou branding.
✨Participe à des événements de design
Rejoins des meetups ou des conférences dédiées au design graphique, c’est l’occasion rêvée de te faire connaître dans le milieu. Ces événements sont parfaits pour échanger des idées, découvrir des collaborations potentielles et rencontrer directement des recruteurs de profession.
✨Réseautage créatif en ligne
Nous, chez StudySmarter, te conseillons de rejoindre des groupes Facebook ou des forums spécialisés dans le design graphique. Participer à des discussions et partager tes créations peut vraiment augmenter ta visibilité. Plus tu es actif, plus tu as de chances d’attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule sur les sites des entreprises
Ne te contente pas de chercher des offres sur les gros jobboards. Va directement sur le site de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté et regarde s'ils ont des postes ouverts en design graphique. Postuler directement peut parfois te donner un coup d’avance sur d’autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de graphisme et de communication visuelle H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton portfolio !:Pour un poste en design graphique, ton portfolio est ta meilleure carte de visite. Assure-toi qu'il soit à jour et qu'il montre une diversité de projets, que ce soit des affiches, des logos ou des designs numériques. N'hésite pas à ajouter des explications sur ton processus créatif, ça donne un plus !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ton introduction, fais référence à Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté et explique pourquoi tu as envie de travailler là. Montre que tu comprends leurs valeurs et que ton style de design peut y correspondre. Évoque une ou deux de tes réalisations qui pourraient les séduire.
Soigne la présentation de ton CV:En design graphique, ta capacité à présenter les informations compte énormément. Utilise des éléments visuels pour rendre ton CV attrayant, mais garde-le lisible. Pense à structurer les sections clairement afin que le recruteur puisse naviguer facilement.
N’oublie pas d’inclure tes compétences techniques:Mentionne les logiciels que tu maîtrises, comme Adobe Creative Suite, mais ne te limite pas à ça. Si tu as des compétences en UX/UI ou en motion design, fais-le savoir. Dans un monde de design en constante évolution, montrer que tu es à jour avec les dernières tendances te positionne comme un candidat de choix.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté
✨Prépare ton portfolio comme un pro
Ton portfolio est ta vitrine ! Assure-toi qu'il soit bien structuré et montre une variété de tes travaux. Mets en avant des projets qui illustrent ta créativité et ta maîtrise des outils comme Photoshop et Illustrator, car ce sont des incontournables dans le design graphique.
✨Sois prêt(e) pour les questions techniques
Attends-toi à des questions sur tes compétences techniques, comme la façon dont tu gérerais un projet de branding ou comment tu choisirais une palette de couleurs. Les recruteurs de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté voudront savoir comment tu abordes le design et les outils que tu utilises, alors sois prêt(e) à expliquer ta démarche.
✨Montre ta passion pour le design
Les recruteurs veulent voir ton enthousiasme pour le design graphique. Parle de tes inspirations, de tes designers préférés et de ce qui t'attire dans ce métier. N’hésite pas à évoquer des projets personnels ou des tendances que tu aimerais explorer dans ton travail chez Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté.
✨Pose des questions sur la culture créative de l’équipe
En entretien, montre ton intérêt pour la culture créative de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté. Demande comment l’équipe de design collabore sur des projets et comment ils intègrent les retours clients. Cela montrera que tu es prêt(e) à t'engager et à contribuer à l'ambiance de travail !
