En un coup d'œil
- Missions: Diriger la pharmacie et garantir la sécurité du circuit du médicament.
- Entreprise: Établissement médico-chirurgical dynamique sur le littoral du Pas-de-Calais.
- Avantages: Rémunération attractive, formations, aide au logement et bien-être au travail.
- Autres infos: Proximité des plages et cadre de vie exceptionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans un cadre agréable.
- Qualifications: Docteur en Pharmacie avec spécialisation en pharmacie hospitalière.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Offre d'emploi : Pharmacien gérant PUI (H/F) | Contrat : CDI à temps plein | Rémunération : en fonction des qualifications et de l'expérience | Réf. : 2607106291
Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) gérant(e) pour notre client, un établissement médico-chirurgical du Pas-de-Calais, situé sur le littoral, en bord de Manche. Ce établissement pluridisciplinaire dispose de pôles de référence en cardiologie, en cancérologie et en chirurgie, et abrite un centre d'assistance médicale à la procréation. Sa pharmacie à usage intérieur couvre quatre secteurs : médicaments, dispositifs médicaux implantables, stérilisation et reconstitution des chimiothérapies. Elle dispose d'équipements récents (isolateurs, autoclaves, laveurs) et réalise des prestations pour d'autres établissements du territoire.
Vos principales missions :
- Diriger et organiser la pharmacie à usage intérieur
- Garantir la sécurité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux
- Piloter les achats, l'approvisionnement et la gestion des stocks
- Encadrer l'équipe de la pharmacie et faire vivre le système d'assurance qualité
Conditions d'exercice :
- CDI à temps plein - statut Cadre (forfait jours, avec RTT)
- Rémunération : selon profil et expérience, dont Ségur + reprise de l’ancienneté.
- Accords de participation et d'intéressement
- Actionnariat facultatif
- Mobilité interne facilitée
- Formations, CE ou équivalent, prise en charge partielle de la mutuelle et programme de bien-être au travail
- Aide au logement
- Parking gratuit et restauration sur site
Le profil recherché :
- Titulaire du DE de Docteur en Pharmacie et du DES de Pharmacie hospitalière et des collectivités (ou du DES de Pharmacie industrielle et biomédicale)
- Inscrit(e) obligatoirement à la section H de l'Ordre des Pharmaciens
À proximité immédiate des plages. Cadre de vie agréable sur la côte.
Pharmacien gérant PUI - H/F - Pas-de-Calais (62) - CDI - Littoral employeur : Saint Luc Recrutement Médical & Coaching
Rejoindre notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dans les Hauts-de-Seine, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée au service de nos résidents. Nous offrons un cadre de travail agréable, avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés et des résidents. Profitez d'un environnement collaboratif, à proximité de Paris, où votre expertise en gériatrie sera valorisée et où vous pourrez contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Saint Luc Recrutement Médical & Coaching
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pharmacien gérant PUI - H/F - Pas-de-Calais (62) - CDI - Littoral
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Saint Luc Recrutement Médical & Coaching. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Saint Luc Recrutement Médical & Coaching et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pharmacien gérant PUI - H/F - Pas-de-Calais (62) - CDI - Littoral
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Saint Luc Recrutement Médical & Coaching et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Pharmacien gérant PUI - H/F - Pas-de-Calais (62) - CDI - Littoral.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Saint Luc Recrutement Médical & Coaching. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint Luc Recrutement Médical & Coaching
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Saint Luc Recrutement Médical & Coaching.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
