En un coup d'œil
- Missions: Gérer la Pharmacie à Usage Intérieur et assurer la sécurité du circuit du médicament.
- Entreprise: Établissement de soins médicaux et de réhabilitation en Loir-et-Cher.
- Avantages: Rémunération attractive, 15 RTT, mutuelle, et formations internes.
- Autres infos: Vie douce en Sologne, proche de Paris et accessible en train.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un cadre calme et serein.
- Qualifications: Titulaire du DES de Pharmacie hospitalière et inscrit(e) à l'Ordre des Pharmaciens.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Nous recherchons un(e) Pharmacien Gérant pour notre client, suite à un départ en retraite, un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) du Loir-et-Cher, bénéficiant d’un environnement calme et verdoyant et d’une accessibilité facilitée depuis les principaux pôles urbains de la région.
Cet établissement spécialisé en SMR propose plusieurs parcours de prise en charge : réadaptation cardio-vasculaire, réhabilitation respiratoire, prise en charge des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance et réadaptation gériatrique.
Le Pharmacien Gérant rejoindra une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) au sein d’un établissement disposant d’un plateau technique performant et évolutif. L’environnement médical est pluridisciplinaire, avec notamment des médecins spécialistes, des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des enseignants en activité physique adaptée, des psychomotriciens, des diététiciens, des psychologues et des neuropsychologues.
Vos principales missions :
- Assurer la gérance et le bon fonctionnement de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Garantir la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux, ainsi que leur gestion et leur dispensation auprès des services de soins.
- Participer à la politique qualité et à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse, en lien avec les équipes médicales et soignantes.
- Encadrer et accompagner l’équipe de la PUI, en favorisant l’organisation, la coordination et l’amélioration continue des pratiques.
Les conditions d’exercice :
- Type de contrat : CDI à temps plein
- Statut : Cadre
- Activité : Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) en établissement SMR
- Équipe PUI : 2,8 ETP préparateurs en pharmacie, équipe stable et conviviale
- Astreintes : participation au système d’astreintes partagées
- Rémunération : 85 k€ brut mensuel en fonction de l’expérience
- Prime PUI et prime Ségur
- 15 RTT par an
- Mutuelle
- Participation et intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Remboursement des transports en commun à 75 % ou prime mobilité de 25 € par mois
- Parcours d’intégration personnalisé, formations internes et possibilités d’évolution professionnelle
Le profil recherché :
- Titulaire du DES de Pharmacie hospitalière et des collectivités.
- Vous êtes impérativement inscrit(e) à la section H de l’Ordre des Pharmaciens.
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un sens développé des responsabilités.
- Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Cadre de travail agréable dans une structure moderne. Vie douce en Sologne. Un plus pour les amateurs d'équitation.
Accessibilité : Possibilité d'accès en voiture, Gare à 9 min à pied, À 1h30 de Paris, Accessible en train depuis les principaux pôles urbains régionaux, avec une gare située à proximité de l’établissement.
Pharmacien Gérant H/F - Loir-et-Cher (41) - CDI employeur : Saint Luc Recrutement Médical & Coaching
Rejoindre notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dans les Hauts-de-Seine, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée au service de nos résidents. Nous offrons un cadre de travail agréable, avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés et des résidents. Profitez d'un environnement collaboratif, à proximité de Paris, où votre expertise en gériatrie sera valorisée et où vous pourrez contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Saint Luc Recrutement Médical & Coaching
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pharmacien Gérant H/F - Loir-et-Cher (41) - CDI
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Saint Luc Recrutement Médical & Coaching. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Saint Luc Recrutement Médical & Coaching et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pharmacien Gérant H/F - Loir-et-Cher (41) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Saint Luc Recrutement Médical & Coaching et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Pharmacien Gérant H/F - Loir-et-Cher (41) - CDI.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Saint Luc Recrutement Médical & Coaching. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint Luc Recrutement Médical & Coaching
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Saint Luc Recrutement Médical & Coaching.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
