En un coup d'œil
- Missions: Diriger un service médical et coordonner une équipe pluridisciplinaire pour la réhabilitation des patients.
- Entreprise: Clinique de soins médicaux et de réhabilitation située près du littoral breton.
- Avantages: Rémunération attractive, 5 semaines de congés payés, formation diplômante et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Construisez un projet médical innovant autour de la neurologie tout en profitant des plages bretonnes.
- Qualifications: Diplôme en Médecine Physique et Réhabilitation, compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 11000 - 11000 € par mois.
Offre d'emploi : Médecin MPR (H/F), responsable de service | Contrat : CDI à temps plein | Rémunération : À partir de 11 k€ bruts mensuels, hors astreintes et hors primes, selon profil et expérience.
Nous recherchons un(e) médecin MPR, responsable de service pour notre client, une clinique de soins médicaux et de réadaptation des Côtes-d'Armor, tout près du littoral breton, de ses plages et de ses cités de caractère. Cet établissement de soins médicaux et de réhabilitation (SMR) accueille des adultes en hospitalisation complète, principalement pour des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie), ainsi qu'en soins polyvalents et gériatriques. L'établissement a pour projet d'ouvrir sa rééducation à la neurologie : le médecin MPR y trouvera un vrai projet à porter.
L'équipe médicale associe un médecin coordinateur, des médecins MPR, des généralistes et gériatres, entourés d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire.
Vos principales missions :
- Assurer le bon fonctionnement du service, manager les équipes soignantes.
- Contribuer au projet médical avec le médecin coordinateur, aux instances de l'établissement et à la démarche qualité.
- Prendre en charge les patient(e)s de votre service, de l'admission à la sortie, et définir leur projet de rééducation avec les autres professionnels du service.
- Coordonner l'équipe de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicien(ne), neuropsychologue…) et l'équipe soignante.
- Entretenir des liens avec les services adresseurs et représenter l'établissement auprès des correspondants du territoire.
Conditions d'exercice :
- CDI à temps plein - Statut Cadre.
- Participation au système d'astreintes partagées.
- Rémunération : à partir de 11 k€ bruts mensuels, hors astreintes et hors primes, selon profil et expérience.
- 5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT pour 1 ETP.
- Intéressement et Participation (Primes annuelles).
- Actionnariat facultatif.
- Mutuelle de groupe prise en charge à 50 % et sans supplément pour vos enfants, prévoyance et comité d'entreprise.
- Accès aux formations diplômantes.
Le profil recherché :
- Titulaire d'un DES de Médecine Physique et de Réhabilitation.
- Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France.
- Compétence en management d'équipe, organisé(e) et fédérateur.
La mer et les plages bretonnes à proximité. Un projet médical à construire autour de la neurologie.
Médecin MPR - H/F - Côtes-d'Armor (22) - CDI - Littoral employeur : Saint Luc Recrutement Médical & Coaching
Rejoindre notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dans les Hauts-de-Seine, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée au service de nos résidents. Nous offrons un cadre de travail agréable, avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés et des résidents. Profitez d'un environnement collaboratif, à proximité de Paris, où votre expertise en gériatrie sera valorisée et où vous pourrez contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Saint Luc Recrutement Médical & Coaching
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin MPR - H/F - Côtes-d'Armor (22) - CDI - Littoral
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Saint Luc Recrutement Médical & Coaching.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin MPR - H/F - Côtes-d'Armor (22) - CDI - Littoral. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Saint Luc Recrutement Médical & Coaching !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Saint Luc Recrutement Médical & Coaching.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Saint Luc Recrutement Médical & Coaching et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin MPR - H/F - Côtes-d'Armor (22) - CDI - Littoral
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Saint Luc Recrutement Médical & Coaching.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Saint Luc Recrutement Médical & Coaching. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint Luc Recrutement Médical & Coaching
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
