En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et conseiller les clients professionnels tout en gérant le stock et les livraisons.
- Entreprise: CLIM+, une entreprise dynamique spécialisée dans le génie climatique.
- Avantages: CDI, 25 jours de CP, primes, mutuelle santé et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière avec un parcours d'intégration sur mesure.
- Pourquoi ce job: Transformez chaque client en ambassadeur et développez vos compétences dans un environnement inclusif.
- Qualifications: Passion pour la vente, sens du service et affinité pour les produits techniques.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
- Vendeuse/vendeur B To B / Magasinier (h/f)
- France, Ile de France, VILLENEUVE LA GARENNE
Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l’aventure Clim+ !
Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients !
En tant qu’interlocutrice/interlocuteur privilégié de nos clients professionnels, vous les accueillez avec le sourire et vous les conseillez afin de les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs projets.
Vous leurs proposez une offre adaptée à leurs besoins, incluant les produits complémentaires.
Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours.
Vous développez une relation client pérenne et de qualité.
Vous interrogez le client afin d’identifier son besoin et de lui proposer des solutions sur mesure.
En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité.
Vous suivez la gestion du stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique.
Vous mettez en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.).
Vous veillez à ce qu'ils soient toujours tenus selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix.
Vous l’aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l’excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+.
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
- Vous êtes animé(e) par la vente et le contact client,
- Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage),
- Vous faites preuve d’agilité et de polyvalence,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe,
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques,
- Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Au sein de l'agence de Caen, vous serez accueilli(e) par Quentin, votre chef d'agence.
Une réponse est faite pour chaque candidature.
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un entretien avec votre futur manager
CLIM+, enseigne du Groupe Saint-Gobain, spécialiste du génie climatique, est une enseigne experte dans le négoce et en fort développement commercial.
Ce sont 67 points de vente, près de 400 collaborateurs, 7 bases logistiques et plus de 3000 produits disponibles sous 24/48h.
Notre métier ? Depuis plus de 20 ans, nous commercialisons des solutions de chauffage, climatisation et ventilation aux professionnels installateurs.
Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun.
Ce que nos collaborateurs aiment chez CLIM+?
Chez CLIM+, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation.
Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant des formations techniques et commerciales.
Une entreprise en plein essor qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.
Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes.
La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
Les conditions du poste
- CDI temps plein (forfait jour)
- 25 jours de CP et 12 jours de RTT
- Une rémunération fixe adaptée à votre profil
- Une rémunération variable mensuelle plafonnée à hauteur de 100 €
- Prime de vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
Intégrer le Groupe Saint-Gobain, c'est la possibilité de bénéficier d'un véritable parcours de carrière.
Grâce à un plan de développement individuel, nous accompagnons nos équipes dans leurs souhaits d’évolutions professionnelles et géographiques.
D'ailleurs, 1 collaborateur(trice) sur 2 a évolué chez CLIM+.
Rejoindre Clim+, c'est aussi intégrer des équipes inclusives, où les femmes contribuent pleinement à la richesse de nos métiers.
Découvrez le témoignage de nos collaboratrices dans notre campagne « Paroles de Climplusiennes»:
https://www. linkedin. com/posts/agirdurablement-climplusiennes-makingtheworldabetterhome-ugc Post-7501186935378321410-9vd-/
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
- Participation et/ou intéressement
- Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
- France, Auvergne Rhone Alpes, SAINT QUENTIN FALLAVIER
- #J-18808-Ljbffr
Vendeuse/vendeur B To B / Magasinier (h/f) in Villeneuve-la-Garenne employeur : Saint-Gobain
Rejoindre Saint-Gobain, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et l'innovation dans un environnement international dynamique. En tant qu'Expert en Maintenance de Fours, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de collaboration multiculturelle et d'avantages tels que des primes, des jours de récupération et la possibilité de télétravail. Vous serez au cœur de projets stratégiques qui façonnent l'avenir de l'industrie du verre, tout en contribuant à des solutions durables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeuse/vendeur B To B / Magasinier (h/f) in Villeneuve-la-Garenne
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Saint-Gobain, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeuse/vendeur B To B / Magasinier (h/f) in Villeneuve-la-Garenne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Saint-Gobain:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Saint-Gobain et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Saint-Gobain utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Saint-Gobain.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
