En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et conseiller les clients pour sublimer leur intérieur avec des produits de décoration.
- Entreprise: CEDEO, leader en solutions de chauffage et salle de bain, au sein du Groupe Saint-Gobain.
- Avantages: 25 jours de CP, 12 jours de RTT, primes et formation continue.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et ambiance de travail inclusive et solidaire.
- Pourquoi ce job: Faites rêver les clients tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Passion pour la déco et expérience en vente B to B appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Vous êtes passionné(e) par l’univers de la décoration, appréciez la gestion de projet et aimez le contact client, qu’il s’agisse de particuliers ou de professionnels ? Alors, ces missions sont faites pour vous :
Au sein de notre showroom, vous participez activement à l’animation commerciale et à la satisfaction de nos clients. À leur écoute, vous les accompagnez dans leurs projets en leur apportant des conseils personnalisés, alliant expertise technique et sens de l’esthétique, pour sublimer leur intérieur du sol au plafond.
- Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet.
- Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours.
- En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s’accorde avec le projet de votre client.
- Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis.
- Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients.
- Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité : mise en valeur de l’espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours.
La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
- Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge.
- Vous êtes curieux et à l’écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients.
- Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez.
- Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l’architecture d’intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie.
- Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Au sein de votre agence de rattachement, située à La Rochelle. Vous serez chaleureusement accueilli par votre future Responsable Ludivine.
CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.
CEDEO, c’est également 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain. CEDEO s’appuie sur son spécialiste DISPART, pour proposer à ses clients une large gamme de pièces détachées pour chauffage, chaudière, chauffe-eau & radiateur électrique.
Notre métier ? Nous concevons et commercialisons des produits et services d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.
Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.
Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grâce à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.
Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
Les conditions du poste :
- 25 jours de CP et 12 jours de RTT
- Une rémunération fixe adaptée à votre profil
- Une rémunération variable
- Prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
- Titres restaurant
En rejoignant Saint-Gobain, vous contribuerez à la démarche environnementale et sociétale du Groupe, incarnant nos valeurs et notre engagement envers un avenir plus durable. Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
Vendeur showroom H/F employeur : Saint-Gobain
Rejoindre Saint-Gobain, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et l'innovation dans un environnement international dynamique. En tant qu'Expert en Maintenance de Fours, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de collaboration multiculturelle et d'avantages tels que des primes, des jours de récupération et la possibilité de télétravail. Vous serez au cœur de projets stratégiques qui façonnent l'avenir de l'industrie du verre, tout en contribuant à des solutions durables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeur showroom H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Saint-Gobain
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Saint-Gobain. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeur showroom H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Saint-Gobain.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Vendeur showroom H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Saint-Gobain. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Saint-Gobain et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Saint-Gobain évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
