En un coup d'œil
- Missions: Développez votre secteur commercial et accompagnez les clients dans leurs projets techniques.
- Entreprise: Société RSOL, leader en solutions de résines industrielles avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire fixe + variable, véhicule de fonction, mutuelle, et RTT.
- Autres infos: Autonomie et opportunités de croissance dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en vente, compétences techniques et sens du relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
La Société RSOL (Groupe Saint-Gobain / Weber), spécialisée dans les solutions de résines industrielles , recherche son(sa) futur(e)
Technico-commercial(e) sur le secteur géographique
Bretagne – Pays de la Loire , sur les départements 22 / 29 / 35 / 56 / 53 / 44 / 72 / 49 / 85 / 79 / 37 / 17 / 86 / 36 / 16 / 33 / 87.
Véritable interlocuteur de proximité de nos clients, vous accompagnez leurs projets de l’identification du besoin jusqu’au lancement du chantier, en proposant des solutions techniques et commerciales adaptées . Vous aimez conjuguer expertise technique, développement commercial et proximité client .
- Vos principales responsabilités
- Développer et animer votre secteur commercial
Responsable de votre secteur, vous aurez pour missions de
- Identifier et développer le réseau de donneurs d’ordre : maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, architectes, entreprises générales, institutionnels...
- Prospecter de nouveaux clients et détecter de nouvelles opportunités commerciales.
- Développer et fidéliser votre portefeuille de clients existants.
- Piloter votre activité en fonction des objectifs commerciaux définis.
- Organiser votre activité terrain et définir votre plan de tournée.
- Conseiller et accompagner vos clients
Au-delà de la vente, vous apportez une véritable expertise technico-commerciale à vos interlocuteurs :
- Analyser les besoins et contraintes techniques de vos clients.
- Construire une proposition technico-commerciale adaptée en tenant compte de la faisabilité et des délais
- Présenter et défendre vos solutions auprès des clients.
- Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des offres jusqu’à la commande.
- Accompagner, lorsque c’est nécessaire, le lancement des chantiers.
- Garantir la satisfaction et la proximité client
Vous êtes également un interlocuteur privilégié après la vente
- Recueillir les retours des clients, suggestions ou problématiques rencontrées.
- Transmettre les informations aux services concernés : R&D, qualité...
- Contribuer au développement commercial de l'entreprise
Grâce à votre connaissance du terrain et du marché, vous contribuez activement à notre stratégie commerciale en réalisant une veille sur votre secteur.
Vous assurez un reporting régulier de votre activité auprès de la direction commerciale.
Le métier s’exerce en itinérance sur votre secteur géographique. Vous êtes autonome dans le développement de votre secteur.
Vous disposez d’une appétence forte pour la technique et le développement commercial et appréciez particulièrement la relation client et le travail de terrain.
- Pour réussir dans cette fonction, vous maîtrisez ou avez une très bonne connaissance :
- des techniques de prospection, négociation et vente, relation client ;
- d’un environnement technique lié à nos produits et/ou à notre secteur d’activité ;
Vous êtes reconnu(e) pour
- votre excellent relationnel et votre sens de l’écoute ;
- votre capacité à comprendre les besoins de vos interlocuteurs et à vous adapter ;
- votre ténacité et votre goût du challenge commercial ;
- votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
- votre rigueur et votre organisation ;
- votre aisance à l’oral ;
- votre réactivité et votre capacité à trouver des solutions.
Vous maitrisez les principaux outils bureautiques.
- Salaire fixe + variable commerciale sur objectifs
- Forfait jours / RTT
- Véhicule de fonction / carte carburant
- Mutuelle et Prévoyance Saint-Gobain
- Bénéfice du Plan d’Epargne Groupe
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
- France, Auvergne Rhone Alpes, SAINT QUENTIN FALLAVIER
- France, Provence Alpes Cote d'Azur, GREASQUE
- #J-18808-Ljbffr
Technico-commercial h/f employeur : Saint-Gobain
Rejoindre Saint-Gobain, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et l'innovation dans un environnement international dynamique. En tant qu'Expert en Maintenance de Fours, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de collaboration multiculturelle et d'avantages tels que des primes, des jours de récupération et la possibilité de télétravail. Vous serez au cœur de projets stratégiques qui façonnent l'avenir de l'industrie du verre, tout en contribuant à des solutions durables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial h/f
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Saint-Gobain, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial h/f
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Saint-Gobain:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Saint-Gobain et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Saint-Gobain utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Saint-Gobain.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
