En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'opérationnel et garantir la satisfaction client dans un environnement logistique dynamique.
- Entreprise: POINT.P, acteur de la rénovation énergétique et de la construction durable.
- Avantages: Rémunération compétitive, intéressement, mutuelle, et formation continue.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des opportunités de carrière et de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et faites briller votre personnalité tout en innovant.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes opérationnelles et expertise en logistique.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 42000 € par an.
Vous avez le goût du challenge, aimez piloter l’opérationnel et embarquer une équipe vers la performance tout en garantissant la satisfaction client ? Alors rejoignez notre futur Centre de Livraison Clients (CLIC) de Mions (69) en tant que Responsable Adjoint, pour faire de notre logistique un imbattable ! Un rôle clé au cœur de l’exploitation, où organisation, réactivité et leadership font la différence au quotidien.
Piloter l'activité opérationnelle :
- Promouvoir les démarches QEHS au quotidien et organiser l’activité en veillant à la sécurité des personnes et des biens — la sécurité, c’est votre priorité absolue.
- Gérer l’activité dans le respect des procédures internes tout en garantissant les résultats opérationnels du site et la satisfaction client.
- Superviser les flux logistiques (réception, stockage, préparation, chargement) et assurer leur fluidité.
- Garantir la qualité de service et la fiabilité des livraisons pour les agences clientes.
- Corriger les dysfonctionnements avec des plans d’actions rapides et efficaces.
- Analyser les indicateurs et piloter les résultats du CLIC pour atteindre les objectifs fixés.
- Contribuer activement à l’amélioration continue de l’organisation et des process.
Manager son équipe :
- Encadrer les équipes opérationnelles et organiser les ressources pour répondre aux volumes d’activité.
- Garantir la gestion des plannings et la répartition de la charge de travail — un(e) véritable chef(fe) d’orchestre des opérations.
- Participer au recrutement, veiller à l’intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
- Organiser des échanges réguliers et donner des feedbacks constructifs pour faire progresser chacun.
- Animer les rituels d’équipe et célébrer les succès — même les petites victoires comptent !
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable du CLIC et les services internes pour garantir la performance globale du site.
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Manager dans l’âme : Vous avez déjà encadré des équipes opérationnelles avec succès et savez mobiliser autour d’objectifs communs.
- Expert(e) des flux logistiques : Vous maîtrisez l’organisation d’une activité terrain exigeante et rythmée.
- Organisation irréprochable : Rigueur, anticipation et sens des priorités sont vos meilleurs atouts.
- Réactivité et sens du résultat : Vous savez analyser, décider et agir rapidement.
- Orientation client forte : La qualité de service guide chacune de vos actions.
- Goût pour les défis et l’amélioration continue : Optimiser les process est une seconde nature.
Vos conditions et avantages en nous rejoignant :
- Une rémunération annuelle fixe entre 38 et 42k.
- Intéressement et/ou Participation.
- Plan d'Epargne Groupe.
- Contribution au titre de transport.
- Mutuelle & Prévoyance.
- Comité d'entreprise (CSE).
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
- Journées de solidarité associatives.
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).
Les étapes pour nous rejoindre : Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ?
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 80 pays.
Responsable Adjoint Plateforme Logistique H/F - Point.P in Mions employeur : Saint-Gobain
Rejoindre Saint-Gobain, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et l'innovation dans un environnement international dynamique. En tant qu'Expert en Maintenance de Fours, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de collaboration multiculturelle et d'avantages tels que des primes, des jours de récupération et la possibilité de télétravail. Vous serez au cœur de projets stratégiques qui façonnent l'avenir de l'industrie du verre, tout en contribuant à des solutions durables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Adjoint Plateforme Logistique H/F - Point.P in Mions
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Saint-Gobain
Quand tu repères une offre chez Saint-Gobain, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Adjoint Plateforme Logistique H/F - Point.P in Mions
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Saint-Gobain !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Saint-Gobain, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Saint-Gobain pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Saint-Gobain.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Saint-Gobain.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
