En un coup d'œil
- Missions: Définir et diriger la feuille de route Data, IA et applications digitales pour le service Achats.
- Entreprise: Saint-Gobain, leader dans la transformation digitale et l'innovation.
- Avantages: Opportunités de carrière internationales, travail en équipe multidisciplinaire et projets innovants.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des voyages occasionnels en Inde et en Europe.
- Pourquoi ce job: Impactez la transformation digitale à l'échelle mondiale avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Master en ingénierie ou informatique et 10 ans d'expérience en transformation digitale.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? La fonction Achats de Saint-Gobain poursuit une transformation ambitieuse centrée sur les données, l'intelligence artificielle et la digitalisation des processus. Dans un environnement international couvrant plus de 100 ERP, 12 activités commerciales et 76 pays, les données et les outils numériques jouent un rôle critique dans la création de valeur, la performance opérationnelle et la prise de décision.
Dans ce rôle stratégique, vous définirez et dirigerez la feuille de route des Données, de l'IA et des Applications Numériques pour la fonction Achats afin d'améliorer la performance, la qualité des données, l'automatisation des processus et la création de valeur à l'échelle mondiale. Vous opérerez à l'intersection des équipes Achats, de l'IT du Groupe, des fonctions commerciales, des régions et des partenaires technologiques pour garantir la cohérence, la pertinence et l'adoption des solutions déployées.
Vous serez responsable d'un large écosystème comprenant le Data Lake Achats, les modèles de données métier, les tableaux de bord de gestion, les données maîtresses des fournisseurs, les outils de qualité des données, les plateformes d'intelligence de marché et un portefeuille complet d'applications numériques Achats couvrant le Portail Fournisseur, l'e-Procurement, l'e-Sourcing, l'e-Négociation, l'e-Contracting et les solutions de gestion de la performance.
Vous contribuerez également à accélérer l'adoption de l'IA au sein des Achats, que ce soit par l'automatisation, l'analyse avancée, l'amélioration de l'expérience utilisateur ou les capacités de soutien à la décision.
Responsabilités :
- Stratégie Données & Analytique : Définir et piloter la feuille de route des Données & Analytique Achats pour favoriser une culture de prise de décision basée sur les données.
- Gouvernance & Qualité des Données : Établir et diriger la gouvernance des données Achats, en garantissant la qualité, la fiabilité et la conformité des données.
- Applications Numériques Achats : Gérer le portefeuille mondial des solutions numériques Achats et définir les priorités de développement selon les besoins métiers.
- Intelligence Artificielle & Innovation : Identifier, tester et déployer des cas d'utilisation de l'IA à forte valeur ajoutée pour les Achats.
- Leadership & Gestion de la Performance : Diriger une équipe internationale pluridisciplinaire et superviser les ressources, budgets et portefeuilles de projets.
- Gestion du Changement : Soutenir la transformation numérique de la communauté Achats en développant les compétences en matière de Données et Numérique des équipes.
Ce poste est-il fait pour vous ? Vous détenez un diplôme de Master (Bac +5) en Ingénierie, Informatique, Science des Données ou un domaine connexe, et avez au moins 10 ans d'expérience dans la direction de transformations numériques internationales et transversales, de systèmes d'information ou de projets de données, y compris la gestion d'équipes pluridisciplinaires.
Tout au long de votre carrière, vous avez été impliqué dans la définition d'architectures d'application, d'intégrations de systèmes et de cadres de gouvernance tout en garantissant la qualité des données. Vous maîtrisez les outils d'analyse et de visualisation des données tels que Power BI, Tableau ou des plateformes équivalentes, et avez un fort intérêt pour l'IA, l'automatisation et les technologies low-code/no-code.
Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des processus et solutions liés aux Achats tels que Coupa, SAP Ariba, Ivalua, Jaggaer, GEP, Oracle, SAP ou des plateformes équivalentes.
Vous êtes un leader capable de définir une vision stratégique et de mobiliser des équipes internationales autour d'objectifs ambitieux de création de valeur. Avec d'excellentes compétences en communication et en influence, vous pouvez engager efficacement un large éventail de parties prenantes, des ingénieurs de données aux équipes de direction commerciale et exécutive.
Vous combinez innovation, pragmatisme et forte orientation vers les résultats. Vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques, votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser efficacement et à opérer avec succès dans des environnements multiculturels et matriciels complexes.
Étant donné que vous travaillerez dans un environnement hautement international, la maîtrise de l'anglais est essentielle.
Occasionnellement, des déplacements sont requis, environ un voyage par trimestre (Inde et Europe).
Chez Saint-Gobain, nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur sexe, âge, origine, handicap ou parcours professionnel.
Les étapes pour nous rejoindre : Après l'examen de votre candidature, vous rencontrerez l'équipe de recrutement. Pour les prochaines étapes, vous rencontrerez votre manager direct (via Teams, étant basé à l'étranger), votre manager de niveau supérieur, et enfin les RH.
Head of Data, AI and Digital Applications - Purchasing (M/F) employeur : Saint-Gobain
Rejoindre Saint-Gobain, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et l'innovation dans un environnement international dynamique. En tant qu'Expert en Maintenance de Fours, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de collaboration multiculturelle et d'avantages tels que des primes, des jours de récupération et la possibilité de télétravail. Vous serez au cœur de projets stratégiques qui façonnent l'avenir de l'industrie du verre, tout en contribuant à des solutions durables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Data, AI and Digital Applications - Purchasing (M/F)
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Saint-Gobain.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Saint-Gobain, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Data, AI and Digital Applications - Purchasing (M/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Saint-Gobain et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Saint-Gobain.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Saint-Gobain soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Saint-Gobain et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
