En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille de clients tout en proposant des solutions adaptées.
- Entreprise: Rejoignez Asturienne, une enseigne du groupe Saint-Gobain, leader dans les solutions de toiture.
- Avantages: Rémunération variable, véhicule de fonction, RTT, et primes attractives.
- Autres infos: Pas de travail le week-end, horaires flexibles et culture d'entreprise inclusive.
- Pourquoi ce job: Intégrez une équipe bienveillante et dynamique, avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Qualifications: Expérience commerciale de 3 ans minimum et formation technico-commerciale requises.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Dans le cadre d'un remplacement, venez rejoindre notre enseigne
Asturienne du groupe Saint-Gobain en tant que Commercial itinérant f/h à Pau (64) dès le mois de janvier !
Rattaché(e) à Thomas, Chef d'agence, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.
Rejoignez notre enseigne, c’est intégrer une équipe à taille humaine où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien.
Vous développez et fidelisez votre portefeuille de clients
Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec l’aide de l’équipe de vente de l’agence et des fournisseurs.
Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers.
Vous établissez des devis et concluez les ventes.
Vous faites la promotion de nos opérations commerciales.
Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique
Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres.
Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille
Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager.
- Prise de poste au 1er janvier 2027
- Compétences incontournables
- Expérience commerciale confirmée : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en commerce (hors stage et alternance), vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur le poste.
- Formation technico-commerciale : Issu(e) d’une formation technico-commerciale, vous êtes à l’aise pour comprendre et valoriser des produits technico...
- Connaissance du secteur du bâtiment : Vous disposez d’une bonne connaissance de l’univers du bâtiment, vous permettant de comprendre les enjeux et les besoins de vos interlocuteurs.
- Autonomie et organisation : Vous êtes capable de gérer votre activité en toute autonomie, de structurer votre travail et de piloter efficacement votre secteur.
- Aisance avec les outils et les chiffres : Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack Office ainsi que les outils de vente et CRM.
- Relation client et sens du service : Vous faites preuve d’un excellent sens du service client, avec une capacité à comprendre les besoins et à y répondre de manière adaptée.
- Dynamisme commercial : Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des challenges et évoluer dans un environnement dynamique.
- Email de confirmation sous 24h pour accuser réception de votre candidature
- Si CV sélectionné, 1er échange téléphonique (non systématique)
- Entretien physique avec la responsable de l’agence et éventuellement le directeur de secteur
- Entretien physique ou par visio avec l’équipe RH
ASTURIENNE, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialiste dans les solutions de toiture et matériaux de couverture, leader sur le marché français de la distribution de zinc et la fenêtre de toit !
Notre métier ?
Depuis plus de 170 ans, nous distribuons une large gamme de solutions de toiture
Nos solutions ?
Proposer des produits pensés pour l’avenir de tous et qui permettent la réduction des déperditions thermiques par le toit.
Notre ambition ?
Asturienne est riche de ses équipes, de sa culture Agile d’entrepreneurs, de ses valeurs de Solidarité, et de son expertise Technique.
C’est grâce à tout cela que nous sommes Utiles à nos clients, au marché ainsi qu’à nos fournisseurs.
En rejoignant ASTURIENNE, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
- Pas de travail le week-end : nos agences sont ouvertes du lundi au vendredi
- Rémunération variable motivante, qui s’ajoute à votre salaire de base
- Véhicule de fonction 5 places
- Prise en charge des déjeuners sur note de frais
- Participation annuelle et intéressement trimestriel
- Prime d’ancienneté dès 3 ans de présence groupe
- Prime vacances après 1 an d’ancienneté
- Acquisition de 11 RTT par an
- Plan d’Epargne Groupe avec abondement entreprise
- Comité d’entreprise (CSE)
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Possibilité d’obtenir des places en crèche (réseau national de crèches partenaires)
- #J-18808-Ljbffr
Commercial itinérant f/h employeur : Saint-Gobain
Rejoindre Saint-Gobain, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et l'innovation dans un environnement international dynamique. En tant qu'Expert en Maintenance de Fours, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de collaboration multiculturelle et d'avantages tels que des primes, des jours de récupération et la possibilité de télétravail. Vous serez au cœur de projets stratégiques qui façonnent l'avenir de l'industrie du verre, tout en contribuant à des solutions durables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial itinérant f/h
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Saint-Gobain, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial itinérant f/h
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Saint-Gobain:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Saint-Gobain et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Saint-Gobain utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Saint-Gobain.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
