En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur des produits innovants.
- Entreprise: CEDEO, leader français dans la distribution de solutions de chauffage et plomberie.
- Avantages: 25 jours de congés payés, primes, mutuelle santé et formation continue.
- Autres infos: Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise inclusive et en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Devenez un partenaire essentiel pour vos clients et faites la différence chaque jour.
- Qualifications: Personnalité dynamique et sens du service client requis.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Notre agence de Châteaudun recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l’aventure CEDEO !
En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets.
Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances.
Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n’ont plus de secret pour vous.
Vous fixez les règles au millimètre précis : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients.
Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique.
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ?
- Vous êtes le sourire de l’agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l’entreprise.
- Vos collègues apprécient votre énergie positive.
- Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l’image de l’enseigne.
- Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal.
Ce vaste réseau nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers. CEDEO, c’est également 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.
Notre métier ? Nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal.
Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.
Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.
Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grâce à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.
Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d’enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
Les conditions du poste :
- 25 jours de congés payés + 12 jours RTT
- Une rémunération fixe adaptée à votre profil
- Une rémunération variable mensuelle plafonnée à 100€
- Une prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap. Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
Participation et/ou intéressement, Mutuelle santé et Prévoyance, Comité d’entreprise (CSE), Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable, Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap, Journées de solidarité associatives, Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).
Vendeur libre-service (f/h) in Châteaudun employeur : Saint-Gobain
Rejoindre Saint-Gobain, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et l'innovation dans un environnement international dynamique. En tant qu'Expert en Maintenance de Fours, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de collaboration multiculturelle et d'avantages tels que des primes, des jours de récupération et la possibilité de télétravail. Vous serez au cœur de projets stratégiques qui façonnent l'avenir de l'industrie du verre, tout en contribuant à des solutions durables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeur libre-service (f/h) in Châteaudun
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Saint-Gobain
Vas sur le site de Saint-Gobain et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeur libre-service (f/h) in Châteaudun
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Saint-Gobain que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Saint-Gobain en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Saint-Gobain propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Saint-Gobain s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
