En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels dans le secteur du carrelage.
- Entreprise: POINT.P, leader du marché avec une culture d'équipe dynamique.
- Avantages: Téléphone pro, véhicule de société, formations et avantages attractifs.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis tout en accompagnant vos clients vers le succès.
- Qualifications: Expérience en prospection commerciale BtoB et sens du commerce.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) itinérant(e) sur notre agence de POINT.P LESPARRE ! Passionné(e) par la vente terrain ? Rejoignez une équipe experte du carrelage et accompagnez nos clients professionnels dans la réalisation de leurs projets.
En lien étroit avec l'équipe de l'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients artisans, carreleurs, entreprises du bâtiment et prescripteurs sur votre secteur.
Votre quotidien :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels en créant une relation de confiance durable
- Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de développement sur votre secteur
- Conseiller vos clients sur nos gammes de carrelages, faïences et solutions d'aménagement afin de répondre au mieux à leurs besoins
- Construire des offres commerciales adaptées en vous appuyant sur l'expertise de l'équipe de vente et de nos partenaires fournisseurs
- Établir les devis, négocier les affaires et concrétiser les ventes
- Assurer un suivi régulier de votre activité et de votre portefeuille clients
Plus qu'un commercial, nous recherchons un véritable partenaire capable d'accompagner ses clients dans leurs projets, de leur apporter des solutions sur mesure et de contribuer au développement de l'agence. Si vous aimez relever des défis, créer une relation de proximité avec vos clients et évoluer dans un univers où esthétique, conseil et commerce se rencontrent, alors ce poste est fait pour vous !
Notre agence recherche avant tout une personnalité engagée, curieuse et animée par la satisfaction client. Vous avez déjà une expérience réussie dans la prospection commerciale BtoB ou la vente de produits et souhaitez relever un nouveau défi ? Vous aimez développer votre portefeuille, créer une relation de confiance avec vos clients et les accompagner dans la réussite de leurs projets.
Votre sens du commerce, votre persévérance et votre goût du terrain sont vos meilleurs atouts. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Vous appréciez les environnements techniques et aimez apporter des solutions adaptées à vos clients
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et aimez piloter votre activité grâce à des indicateurs de performance
- Vous êtes animé(e) par le goût du challenge, la satisfaction client et l'atteinte de vos objectifs
Plus qu'un parcours, c'est votre tempérament commercial, votre énergie et votre envie de construire des relations durables qui feront la différence !
POINT.P, marque emblématique du Groupe Saint-Gobain, est le partenaire de référence des professionnels du bâtiment et des particuliers dans leurs projets de construction, rénovation et aménagement. Avec plus de 1 000 points de vente et 11 000 collaborateurs partout en France, nous accompagnons chaque jour nos clients en leur proposant des solutions, des matériaux et des services adaptés à leurs besoins.
Proximité, expertise et esprit d'équipe sont les valeurs qui nous animent au quotidien pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Rejoindre POINT.P, c'est intégrer une enseigne reconnue, leader sur son marché, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités offertes par Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France.
Chez POINT.P, nous avons une conviction simple : ce sont les femmes et les hommes qui font notre réussite. C'est pourquoi nous accordons une grande importance à l'accompagnement, à la formation et à l'évolution de nos collaborateurs.
Alors, prêt(e) à construire votre avenir avec nous et à accompagner nos clients d'un point A à... un POINT.P ?
Ce que nous vous propose :
- Un téléphone professionnel, un véhicule de société, une carte affaires, une carte carburant ainsi qu'une tablette/PC pour exercer votre activité dans les meilleures conditions.
- Un parcours d'intégration complet et des formations adaptées pour vous permettre de prendre rapidement vos marques et développer vos compétences.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
- Des avantages attractifs avec l'accès au Plan Épargne Groupe, aux dispositifs d'intéressement et de participation, ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits.
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
Attaché technico-commercial ATC (H/F) in Lesparre-Médoc employeur : Saint-Gobain Group
Saint-Gobain est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque chargé d'affaires peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés bénéficient d'une formation continue et d'un soutien pour atteindre leurs objectifs. De plus, la localisation en Franche-Comté permet de travailler au cœur de projets impactants tout en profitant d'un cadre de vie agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché technico-commercial ATC (H/F) in Lesparre-Médoc
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Saint-Gobain Group, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché technico-commercial ATC (H/F) in Lesparre-Médoc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Saint-Gobain Group:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Saint-Gobain Group et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain Group
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Saint-Gobain Group utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Saint-Gobain Group.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
