En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le déploiement d'un nouvel outil d'approvisionnement et coordonner les équipes.
- Entreprise: Saint-Gobain, leader dans le secteur de la construction et de l'approvisionnement.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et inclusif.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif et apprenez auprès des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Impactez la transformation de la chaîne d'approvisionnement avec des projets innovants.
- Qualifications: Bac +5 en systèmes d'information et 5-10 ans d'expérience en gestion de projets SI.
Le salaire estimé est compris entre 48218 - 58933 € par an.
Au sein de la DSI, vous accompagnez le déploiement d’un nouvel APS, Advanced Planning System (Outil d’approvisionnement & prévision), en coordination avec les équipes Approvisionnement et les enseignes. Vous contribuez à sécuriser les différentes phases du déploiement, depuis la prise en compte des besoins métiers jusqu’aux tests, à la recette, à la mise en production et à l’accompagnement des utilisateurs. Vous veillez également à la fiabilité et à la bonne intégration des données, indispensables au bon fonctionnement de la solution.
Une fois l’APS déployé, vous êtes garant(e) de son évolution, de son intégration dans l’écosystème SI et de sa cohérence avec le Core Model applicatif. Vous coordonnez les différentes parties prenantes internes et externes et êtes l’interlocuteur de référence sur le périmètre APS auprès des équipes SGDBF et du Groupe.
À ce titre, vous :
- Accompagnez le déploiement du nouvel APS auprès des différentes enseignes
- Coordonnez les enseignes et garantissez la cohérence des besoins avec le Core Model
- Recueillez, analysez et priorisez les besoins d’évolution et construisez la roadmap applicative associée
- Pilotez les évolutions de l’APS, de l’expression du besoin jusqu’à la mise en production
- Animez les instances projet et assurez la communication auprès des différentes parties prenantes internes, externes et Groupe
- Définissez et coordonnez les actions d’accompagnement au changement, de communication et de formation nécessaires au déploiement de la solution
- Pilotez le projet dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais
- Préparez et portez les arbitrages nécessaires en conciliant valeur métier, risques, coûts et délais
- Veillez à la qualité, à la fiabilité et à la bonne intégration des données alimentant l’APS, en coordination avec les équipes concernées
- Supervisez les phases de paramétrage, tests, recette et déploiement
- Assurer, dans le cadre du projet APS, le maintien en conditions opérationnelles de la solution dans l’écosystème IT et coordonner la gestion des incidents, problèmes et changements
- Veillez au respect des standards SI, de l’architecture et des processus de cybersécurité
- Contribuez aux projets de transformation Supply Chain et accompagnez les utilisateurs dans l’adoption de la solution
- Assurez l’interface avec les équipes internes, les partenaires externes et le Groupe sur le périmètre approvisionnement et prévision
Formation : Bac +5 en systèmes d’information, Supply Chain, logistique
Expérience : confirmée de 5-10 ans en gestion de projets SI, idéalement en Supply Chain. Une expérience dans le déploiement ou la gestion d’un APS est un atout.
Compétences :
- Gestion de projet SI et pilotage de roadmap
- Bonne compréhension des processus Approvisionnement & Prévision
- Connaissance des solutions APS
- Sensibilité forte aux enjeux de qualité, fiabilité et intégration des données
- Gestion du cycle de vie applicatif, des incidents et des changements
- Pilotage des tests, recettes et mises en production
- Animation et coordination de multiples parties prenantes
Qualités :
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Excellent relationnel et capacité à fédérer
- Autonomie et force de proposition
- Orientation métier et sens du service
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement transverse et multi-enseignes
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
Chef de projet SI APS – Approvisionnement F/H employeur : Saint-Gobain Group
Saint-Gobain est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque chargé d'affaires peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés bénéficient d'une formation continue et d'un soutien pour atteindre leurs objectifs. De plus, la localisation en Franche-Comté permet de travailler au cœur de projets impactants tout en profitant d'un cadre de vie agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet SI APS – Approvisionnement F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Saint-Gobain Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet SI APS – Approvisionnement F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Saint-Gobain Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Saint-Gobain Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
