En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets stratégiques et innovants au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable et de l'innovation.
- Avantages: Stage enrichissant avec une immersion dans un environnement collaboratif et créatif.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et de collaboration internationale.
- Pourquoi ce job: Contribuez à transformer des idées en actions impactantes pour l'avenir.
- Qualifications: Bac+4/5 en ingénierie, commerce, design ou domaine équivalent.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Saint-Gobain Innovation Hub Europe est l’un des cinq grands centres d’Innovation transversaux du Groupe Saint-Gobain.
Le centre mène actuellement une transformation ambitieuse afin de renforcer son impact, son ouverture et sa proximité avec ses clients.
Cette dynamique, portée par le projet BRIO 2030, s’appuie sur l’intelligence collective et sur plusieurs chantiers associant les équipes du centre et leur écosystème.
Pour accompagner cette transformation, nous recherchons une personne curieuse, créative, polyvalente, autonome et force de proposition, qui aime apprendre rapidement, transformer les idées en actions et collaborer avec des interlocuteurs variés.
Vous travaillerez au contact direct de la Direction Générale et contribuerez à des projets stratégiques à fort impact pour le futur du centre d'innovation.
- Faire vivre BRIO 2030 en imaginant de nouveaux formats pour mobiliser les équipes, partager les avancées et entretenir la dynamique collective ;
- Contribuer à des chantiers stratégiques et transversaux, de la clarification du besoin jusqu’à la mise en oeuvre et à la valorisation des résultats (par exemple : chantier sur les rituels organisationnels) ;
- Concevoir et animer des ateliers collaboratifs: intelligence collective, créativité, idéation, partage d’expérience ou résolution de problèmes ;
- Accompagner les responsables de chantierdans le pilotage de leurs projets : organisation, coordination, préparation des étapes clés et suivi des actions ;
- Participer au développement des Innovation Labset à la création du futur lieu d’innovation du Hub ;
- Participer aux activités de la Direction générale dans la réalisation de rapports/présentations/visites.
- Bac+4/5 (ingénieur, commerce, design, innovation ou parcours équivalent).
- Curieux·se, autonome et force de proposition.
- À l'aise dans des environnements variés et en mouvement.
- Intéressé·e par l'innovation, la transformation et l'intelligence collective.
- Excellentes capacités de communication en français et en anglais.
- entretien avec l'Adjointe à la Direction ;
- entretien avec la Directrice Générale.
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services adaptés aux marchés résidentiels, non-résidentiels et des infrastructures.
Ses solutions intégrées et innovantes apportent durabilité, performance et confort à ses clients.
Le Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».
46,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025.
162 000 collaborateurs, présence dans 80 pays.
Engagé à être zéro émission nette de carbone d’ici 2050.
Pour en savoir plus sur Saint-Gobain, visitez http://www. saint-gobain. com et suivez-nous sur X @saintgobain.
Saint-Gobain Innovation Hub Europe est l'un des cinq Innovation Hubs qui servent toutes les activités de Saint-Gobain.
Notre ambition est de rapprocher l'innovation de nos clients et de nos marchés, d’accélérer la collaboration au sein du réseau mondial de l’innovation de Saint-Gobain et de couvrir l'ensemble de la chaîne de valeur de l'innovation.
Pour en savoir plus, consultez https://www. linkedin. com/company/saint-gobain-innovation-hub-europe
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
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STAGE - INNOVATION, TRANSFORMATION & PROJETS STRATÉGIQUES F/H in Aubervilliers employeur : Saint-Gobain Group
Saint-Gobain est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque chargé d'affaires peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés bénéficient d'une formation continue et d'un soutien pour atteindre leurs objectifs. De plus, la localisation en Franche-Comté permet de travailler au cœur de projets impactants tout en profitant d'un cadre de vie agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher STAGE - INNOVATION, TRANSFORMATION & PROJETS STRATÉGIQUES F/H in Aubervilliers
✨Plonge dans les événements tech
Assiste à des meetups ou des conférences sur l’innovation et la R&D. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur et d’autres stagiaires potentiels. N’oublie pas d’échanger des cartes de visite et de te faire connaître, ça peut vraiment faire la différence !
✨Rejoins des forums et des groupes spécialisés
Il existe plein de communautés en ligne dédiées à l’innovation, comme des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Y participer te permettra de te connecter avec d'autres passionnés et de rester informé des dernières tendances ou opportunités de stage. Ne sois pas timide, partage tes idées !
✨Utilise les ressources de ton université
Les universités ont souvent des partenariats avec des entreprises pour des stages, surtout dans des domaines comme la gestion de l’innovation. Consulte le bureau des stages de ton campus, ils peuvent t'aider à trouver des offres qui ne sont pas publiées en ligne et te donner des conseils personnalisés.
✨Postule directement chez Saint-Gobain Group
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Saint-Gobain Group. Souvent, les entreprises préfèrent recevoir des candidatures directement plutôt que via des plateformes externes. Parle de ta passion pour l’innovation dans ta candidature, ça peut capter leur attention !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que STAGE - INNOVATION, TRANSFORMATION & PROJETS STRATÉGIQUES F/H in Aubervilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton projet académique:Pour ce stage en gestion de l'innovation et R&D, n'hésite pas à mettre en avant des projets académiques ou des travaux de recherche pertinents dans ton CV. Parle de la méthodologie que tu as utilisée et des résultats que tu as obtenus, cela montrera que tu as déjà un pied dans le domaine !
Démontre ta passion pour l'innovation:Dans ta lettre de motivation, assure-toi de nous faire ressentir ta passion pour l'innovation. Raconte des expériences qui t'ont poussé vers ce domaine, des livres, des articles ou des projets qui t'inspirent. Montre-nous que tu es curieux et que tu souhaites apprendre ; ça compte beaucoup pour un stage !
Logiciels et outils que tu maîtrises:Fais une liste des outils et logiciels que tu connais, surtout ceux qui sont utilisés en R&D comme les systèmes de gestion de projet ou les logiciels d'analyse de données. Si tu as des certifications ou des formations dans ces domaines, n'oublie pas de les mentionner pour te démarquer !
Un CV adapté et clair:Assure-toi que ton CV est bien structuré et qu'il met en avant tes compétences clés spécifiques à la gestion de l'innovation. Utilise des bullet points pour rendre la lecture fluide et n'oublie pas de faire mention de tes stages précédents ou travaux associatifs en rapport avec l'innovation, ça attire notre attention !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain Group
✨Mets en avant ta curiosité
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, montrer ta passion pour l'apprentissage est essentiel. Sois prêt à discuter de projets innovants qui t’ont inspiré ou des tendances émergentes que tu as suivies. Cela montre que tu es impliqué et proactif.
✨Prépare des études de cas
Au cours de l'entretien, il est probable que l'on te demande de résoudre des problèmes liés à l'innovation. Prépare des études de cas ou des exemples de projets où tu as dû faire preuve de créativité et de pensée critique. Ça peut vraiment impressionner les recruteurs de Saint-Gobain Group!
✨Montre ta capacité à collaborer
La R&D nécessite souvent de travailler en équipe sur des projets complexes. Prépare-toi à parler de tes expériences de travail en équipe, notamment comment tu as contribué à un projet commun. Cela permettra de montrer que tu es un bon collaborateur et que tu sais gérer les dynamiques de groupe.
✨Sois prêt à discuter des outils numériques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans la gestion de l'innovation, comme les logiciels de gestion de projet ou d'analyse de données. Pendant l'entretien, n'hésite pas à mentionner tes expériences pertinentes avec ces outils. Ça montrera que tu es préparé et que tu peux contribuer dès le départ chez Saint-Gobain Group.
