En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la recherche de solutions acoustiques innovantes pour le changement climatique.
- Entreprise: Saint-Gobain, leader mondial en construction durable et innovation.
- Avantages: Prime de vacances, mutuelle santé, CSE et subventions pour transports.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Impactez le monde avec des matériaux acoustiques durables et performants.
- Qualifications: Doctorat en acoustique et expertise en matériaux et génie civil.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Ingénieur·e de recherche en acoustique F/H
Le poste est rattaché au chef du groupe Acoustique au sein du département Physique.
Vous contribuerez au renouvellement nécessaire des solutions acoustiques de Saint-Gobain pour mieux répondre aux défis du changement climatique.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes
- Contribuer à la recherche et à la conception de nouveaux matériaux, produits et systèmes avec des performances acoustiques optimisées, pour les domaines de la construction et de l’industrie des transports.
- Evaluer les performances acoustiques des solutions in situ dans l’habitat en lien (par l’expérience et la simulation) avec le confort acoustique ressenti.
- Développer la veille technologique (publications, brevets, normalisation) et la mise en place de partenariats aussi bien avec le milieu industriel qu’avec les laboratoires académiques.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse et rigoureuse, créative et motivée par l’innovation, qui sait présenter ses résultats de manière pédagogique et qui apprécie la résolution de problèmes et le travail collaboratif.
- Doctorat en acoustique.
- Poste ouvert à une sortie de thèse ; première expérience après la thèse possible.
- Expertise en acoustique dans les domaines des matériaux, du génie civil et de l'habitat, avec un vif intérêt pour les travaux expérimentaux et la modélisation numérique (éléments finis).
- Maîtrise de l’anglais indispensable
- entretiens avec les opérationnels (n+1, n+2) ;
- À PROPOS DE SAINT-GOBAIN
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services adaptés aux marchés résidentiels, non-résidentiels et des infrastructures.
Ses solutions intégrées et innovantes apportent durabilité, performance et confort à ses clients.
Le Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».
46,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025.
162 000 collaborateurs, présence dans 80 pays.
Engagé à être zéro émission nette de carbone d’ici 2050.
Pour en savoir plus sur Saint-Gobain, visitez http://www. saint-gobain. com et suivez-nous sur X @saintgobain.
Saint-Gobain Innovation Hub Europe est l'un des cinq Innovation Hubs qui servent toutes les activités de Saint-Gobain.
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
- Prime de vacances
- Prime sur objectifs
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable
- Subvention restaurant d’entreprise
- Tickets CESU pour la garde d’enfants de moins de 3,5 ans ou pour des ascendants à charge ou enfants, frères ou sœurs reconnus adultes handicapés et à charge
- Journées de mécénat dans des associations
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur·e de recherche en acoustique F/H in Aubervilliers employeur : Saint-Gobain Group
Saint-Gobain est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque chargé d'affaires peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés bénéficient d'une formation continue et d'un soutien pour atteindre leurs objectifs. De plus, la localisation en Franche-Comté permet de travailler au cœur de projets impactants tout en profitant d'un cadre de vie agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur·e de recherche en acoustique F/H in Aubervilliers
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Saint-Gobain Group, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur·e de recherche en acoustique F/H in Aubervilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Saint-Gobain Group.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Saint-Gobain Group et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain Group
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Saint-Gobain Group, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Saint-Gobain Group. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Saint-Gobain Group ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
