En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et fidélisez-les avec des solutions techniques adaptées.
- Entreprise: Rejoignez CEDEO, un leader dans le domaine de la plomberie et du chauffage.
- Avantages: CDI, formation sur mesure, véhicule de fonction et primes attractives.
- Autres infos: Ambiance de travail dynamique et opportunités d'évolution au sein du groupe Saint-Gobain.
- Pourquoi ce job: Vivez une aventure commerciale enrichissante tout en cultivant l'excellence du service client.
- Qualifications: Passion pour le commerce et affinité pour les produits techniques.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vous recherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l’aventure CEDEO à Verdun.
En tant que commercial itinérant, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique à Verdun. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. Vous fidélisez votre portefeuille clients et développez le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection.
Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entre les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique et proposez des solutions techniques adaptées pour satisfaire les besoins de nos clients.
Vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite et réalisez vos objectifs commerciaux en collaboration avec votre chef d’agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l’utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.
Votre objectif ultime est de cultiver l’Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
- Vous êtes passionné(e) par le commerce.
- Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage).
- Vous faites preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe.
- Vous êtes autonome dans l’organisation et la planification.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain.
Les conditions du poste :
- CDI temps plein (forfait jour)
- 25 jours de CP et 12 jours de RTT
- Une rémunération fixe adaptée à votre profil
- Une rémunération variable mensuelle déplafonnée
- Un véhicule de fonction + carte carburant
- Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
- Prime vacance sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal.
Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ce poste, vous bénéficiez d’un parcours de formation de 14 mois (environ une semaine par mois), construit avec notre partenaire IGENSIA et animé par nos experts internes. Une équipe prête à vous accueillir au sein de votre agence de rattachement, située à Verdun.
Les étapes pour nous rejoindre : Une réponse est faite pour chaque candidature. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH, suivi de deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH.
commercial itinérant (h/f) in Verdun employeur : Saint-Gobain France
POINT.P Annecy est un employeur de choix, offrant une ambiance conviviale et une équipe soudée, où 88% des collaborateurs sont fiers de travailler. Avec des opportunités de formation adaptées et un suivi personnalisé pour favoriser l'évolution professionnelle, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à un projet d'entreprise axé sur la durabilité et la satisfaction client. Rejoindre POINT.P, c'est intégrer un leader mondial de la construction durable, dans un environnement stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher commercial itinérant (h/f) in Verdun
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Saint-Gobain France, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que commercial itinérant (h/f) in Verdun
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Saint-Gobain France:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Saint-Gobain France et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain France
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Saint-Gobain France utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Saint-Gobain France.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
