TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE GRANDS COMPTES

Dans le cadre d'une création d'une pépinière, nous recherchons une personne capable de créer une relation de confiance avec ses clients, de comprendre leurs besoins, de travailler en équipe et de faire avancer les dossiers avec énergie et professionnalisme.

Pour vous accompagner dans votre réussite, vous bénéficierez d'un parcours de formation structuré avec nos experts métiers, nos fournisseurs partenaires et un formateur dédié à l'activité Grands Comptes.

Votre mission :

• En collaboration avec les chargé(e)s d'affaires Grands comptes, vous êtes le point de contact privilégié de nos clients.
• Vous accompagnez leur activité au quotidien, les conseillez dans leurs projets et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du portefeuille.
• Assurer le suivi et l'animation d'un portefeuille clients Grands Comptes.
• Conseiller les clients sur les produits, services et solutions adaptés à leurs besoins.
• Réaliser des devis et propositions commerciales.
• Répondre aux appels d'offres en lien entre autres avec l'attribution des marchés.
• Assurer les relances et le suivi des opportunités commerciales.
• Développer les ventes complémentaires.
• Accompagner les chargé(e)s d'affaires dans les projets stratégiques.
• Coordonner les informations entre les clients internes et externes.
• Suivre l'avancement des commandes et contribuer à la satisfaction client.
• Utiliser les outils digitaux et les données clients pour développer l'activité.
• Participer à la dynamique commerciale de l'équipe Grands Comptes.

Ce poste est-il fait pour vous ?

• Vous êtes à l'écoute et savez instaurer la confiance.
• Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre.
• Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
• Vous êtes organisé et rigoureux.
• Vous aimez travailler en équipe.
• Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Vous avez le goût du résultat.
• Vous êtes persévérant et orienté solutions.

Première expérience dans la relation client ou la vente BtoB appréciée. Une connaissance du Bâtiment constitue un plus. Bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux.

Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.

Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone. Puis, une rencontre avec votre futur manager.

Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap. Journées de solidarité associatives. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).