En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille de clients tout en proposant des solutions adaptées.
- Entreprise: Rejoignez Asturienne, une enseigne du Groupe Saint-Gobain, leader dans les solutions de toiture.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, véhicule de fonction et avantages divers.
- Autres infos: Travail du lundi au vendredi, sans week-end, avec des RTT et des primes.
- Pourquoi ce job: Intégrez une équipe bienveillante et dynamique, avec de réelles opportunités d'évolution.
- Qualifications: Expérience commerciale de 3 ans et formation technico-commerciale requises.
Le salaire estimé est compris entre 2100 - 2300 € par mois.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre enseigne Asturienne, Groupe Saint-Gobain, un(e) Commercial itinérant f/h, au sein de l’agence de Rodez (12). Rattaché(e) à Christophe, chef d'agence, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.
Rejoindre notre enseigne, c’est intégrer une équipe à taille humaine où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien.
Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients. Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec l’aide de l’équipe de vente de l’agence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales. Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique.
Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres. Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille. Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager.
Type de contrat : CDI statut non cadre - 5 jours travaillés du lundi au vendredi.
Horaires de l’agence : 7h30-17h30 du lundi au jeudi – 7h30-16h30 le vendredi.
Zone géographique : 100 KM autour de Rodez.
Permis B : Obligatoire.
Rémunération : 2100€ - 2300€ sur 12,2 mois + variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 1500€ brut / mois.
Compétences incontournables
- Expérience commerciale confirmée : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en commerce (hors stage et alternance), vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur le poste.
- Formation technico-commerciale : Issu(e) d’une formation technico-commerciale, vous êtes à l’aise pour comprendre et valoriser des produits techniques auprès de vos clients.
- Connaissance du secteur du bâtiment : Vous disposez d’une bonne connaissance de l’univers du bâtiment, vous permettant de comprendre les enjeux et les besoins de vos interlocuteurs.
- Autonomie et organisation : Vous êtes capable de gérer votre activité en toute autonomie, de structurer votre travail et de piloter efficacement votre secteur.
- Aisance avec les outils et les chiffres : Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack Office ainsi que les outils de vente et CRM.
- Relation client et sens du service : Vous faites preuve d’un excellent sens du service client, avec une capacité à comprendre les besoins et à y répondre de manière adaptée.
- Dynamisme commercial : Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des challenges et évoluer dans un environnement dynamique.
Compétences secondaires (atouts supplémentaires)
- Esprit d’équipe et polyvalence : Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des missions variées avec agilité.
- Expérience en prospection BtoB : Une première expérience en prospection commerciale BtoB constitue un atout supplémentaire pour réussir sur ce poste.
ASTURIENNE, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialiste dans les solutions de toiture et matériaux de couverture, leader sur le marché français de la distribution de zinc et la fenêtre de toit !
Notre métier ? Depuis plus de 170 ans, nous distribuons une large gamme de solutions de toiture.
Nos solutions ? Proposer des produits pensés pour l’avenir de tous et qui permettent la réduction des déperditions thermiques par le toit.
Notre ambition ? Asturienne est riche de ses équipes, de sa culture Agile d’entrepreneurs, de ses valeurs de Solidarité, et de son expertise Technique. C’est grâce à tout cela que nous sommes Utiles à nos clients, au marché ainsi qu’à nos fournisseurs.
En rejoignant ASTURIENNE, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Les étapes pour nous rejoindre
- Un premier échange téléphonique puis entretien visio avec un(e) recruteur/euse Saint-Gobain.
- Dans un second temps, un échange physique avec votre futur manager.
- Puis, un dernier rendez-vous avec un(e) Responsable RH en visio ou en physique.
Pas de travail le week-end : nos agences sont ouvertes du lundi au vendredi.
Rémunération variable motivante, qui s’ajoute à votre salaire de base.
Véhicule de fonction 5 places.
Prise en charge des déjeuners sur note de frais.
Participation annuelle et intéressement trimestriel.
Prime d’ancienneté dès 3 ans de présence groupe.
Prime vacances après 1 an d’ancienneté.
Acquisition de 11 RTT par an.
Plan d’Epargne Groupe avec abondement entreprise.
Comité d’entreprise (CSE).
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
Journées de solidarité associatives.
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).
Possibilité d’obtenir des places en crèche (réseau national de crèches partenaires).
Commercial itinérant f/h in Rodez employeur : Saint-Gobain France
POINT.P Annecy est un employeur de choix, offrant une ambiance conviviale et une équipe soudée, où 88% des collaborateurs sont fiers de travailler. Avec des opportunités de formation adaptées et un suivi personnalisé pour favoriser l'évolution professionnelle, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à un projet d'entreprise axé sur la durabilité et la satisfaction client. Rejoindre POINT.P, c'est intégrer un leader mondial de la construction durable, dans un environnement stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial itinérant f/h in Rodez
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Saint-Gobain France
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Saint-Gobain France. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial itinérant f/h in Rodez
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Saint-Gobain France.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial itinérant f/h !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Saint-Gobain France. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Saint-Gobain France et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain France
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Saint-Gobain France évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
