En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour garantir l'excellence du service transport et la satisfaction client.
- Entreprise: POINT.P, acteur de la rénovation énergétique et de la construction durable.
- Avantages: Ambiance conviviale, formations adaptées, et opportunités d'évolution de carrière.
- Autres infos: Rejoignez un leader mondial et contribuez à un avenir plus durable.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une transformation logistique impactante et inspirez votre équipe au quotidien.
- Qualifications: Leadership naturel, expérience managériale, et bonnes connaissances du secteur transport.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rattaché(e) à la direction Logistique de la région PACA, en tant que leader engagé(e), vous êtes le/la garant(e) de la performance et de l’excellence de votre service transport.
Avec une approche bienveillante et exigeante, vous accompagnez vos équipes dans la réussite collective, tout en assurant un haut niveau de satisfaction client.
- Vos missions principales
- Leadership et Management d’équipe
- Véritable chef d’orchestre, vous mobilisez vos équipes exploitation et donnez du sens au quotidien.
- Vous mettez en place des rituels managériaux (réunions, points individuels, feedbacks réguliers).
- Vous recrutez, intégrez et développez vos talents.
- Vous accompagnez la montée en compétences et valorisez les succès collectifs.
- Pilotage et Performance
- Vous organisez, planifiez l’ensemble des livraisons dans le souci de la satisfaction des clients
- Vous êtes à l'écoute des demandes et réclamations des clients livrés ou à livrer.
- Vous analysez les indicateurs, anticipez et proposez des plans d’actions concrets.
- Vous assurez la qualité de service transport en coordination avec les chauffeurs, les agences .
- Vous garantissez la qualité de service : livrer au meilleur coût, dans les délais.
- Vous optimisez l’outil transport pour booster la productivité et améliorer le taux de service.
- Vous êtes l’interlocuteur clé sur les sujets transport et un acteur majeur de l’amélioration continue.
- Sécurité et Qualité
- Vous êtes garant(e) des règles d’or transport et de la sécurité (tolérance zéro).
- Vous veillez au respect des procédures et contribuez à une culture sécurité forte.
- Vous portez la stratégie RSE transport et contribuez à construire une logistique plus durable .
- Votre impact
- Vous managez une équipe complète d’une dizaine de personnes (exploitants + responsables chauffeurs).
- Vous êtes garant(e) d’une expérience client irréprochable.
- Vous contribuez directement à la transformation du transport et à la satisfaction de nos clients internes et externes.
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Leadership naturel : vous savez fédérer et inspirer vos équipes.
- Organisation et rigueur : vous pilotez vos indicateurs avec agilité.
- Communication fluide : vous instaurez un dialogue ouvert avec vos collaborateurs et vos partenaires internes.
- Expérience managériale confirmée
- Très bonnes connaissances du secteur transport
- La capacité transport sera un plus
- Pour être sûr de ne rien oublier
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ;88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT. P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.
- On vous en dit plus sur nous
POINT. P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT. P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Rejoignez l’équipe de Gabrielle, Directrice Logistique.
- Les étapes pour nous rejoindre
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH.
- Puis, une rencontre avec votre futur manager.
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
- #J-18808-Ljbffr
Responsable transport f/h employeur : Saint-Gobain France
POINT.P Annecy est un employeur de choix, offrant une ambiance conviviale et une équipe soudée, où 88% des collaborateurs sont fiers de travailler. Avec des opportunités de formation adaptées et un suivi personnalisé pour favoriser l'évolution professionnelle, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à un projet d'entreprise axé sur la durabilité et la satisfaction client. Rejoindre POINT.P, c'est intégrer un leader mondial de la construction durable, dans un environnement stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable transport f/h
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Saint-Gobain France
Quand tu repères une offre chez Saint-Gobain France, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable transport f/h
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Saint-Gobain France !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Saint-Gobain France, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain France
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Saint-Gobain France pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Saint-Gobain France.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Saint-Gobain France.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
