Responsable Mobilité Transport et Transition énergétique f/h

Responsable Mobilité Transport et Transition énergétique f/h

Reims Full Time 50000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner la transformation énergétique des activités transport et piloter des projets innovants.
  • Entreprise: PUM, une entreprise dynamique du Groupe Saint-Gobain, leader en construction durable.
  • Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, primes, et avantages divers.
  • Autres infos: Opportunités de carrière au sein d'un groupe mondial avec un fort ancrage local.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte la transition énergétique et améliore le transport.
  • Qualifications: Expérience en management et exploitation transport, compétences en négociation.

Le salaire estimé est compris entre 50000 - 55000 € par an.

Rattaché(e) à la Directrice Logistique Adjointe, vous accompagnez la transformation de nos activités transport en conciliant performance opérationnelle, maîtrise des coûts, transition énergétique et qualité de service. Véritable chef d'orchestre, vous intervenez dans un environnement national en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Stratégie transport & transition énergétique

  • Déployer la politique de décarbonation de la flotte pour les 210 points de vente et coordonner les projets d'électrification des véhicules (poids lourds, véhicules légers et matériels de manutention).
  • Piloter les relations avec les interlocuteurs internes et externes (gestionnaire de flotte groupe, loueurs, service patrimoine) afin d'accompagner la transformation énergétique des activités.

Pilotage des opérations transports

  • Accompagner les points de vente dans l'amélioration de leur organisation transport.
  • Piloter les projets de digitalisation, d'informatique embarquée et d'évolution des outils métiers.
  • Concevoir, déployer et suivre les indicateurs de performance, tableaux de bord et outils de pilotage.
  • Analyser les coûts, la performance opérationnelle et la qualité de service afin d'accompagner la prise de décision.

Gestion des prestataires transport interne et externe

  • Piloter les relations avec les transporteurs partenaires.
  • Gérer les appels d'offres, négocier les conditions tarifaires et assurer le suivi des performances.
  • Animer les comités opérationnels et déployer les plans d'amélioration continue.

Conformité réglementaire & sécurité

  • Garantir le respect de la réglementation relative au transport de marchandises et de la législation sociale applicable au transport routier, et contribuer à l’animation de la culture sécurité auprès des chauffeurs répartis dans les 210 points de vente PUM.

Les indispensables pour ce poste :

  • Une expérience solide en management transverse avec une aisance dans des organisations matricielles.
  • Une expérience acquise dans l'exploitation transport ainsi que dans la conduite de projets au sein d'une direction transport ou logistique.
  • Être reconnu(e) pour ses capacités de négociation et l’aptitude à fédérer des interlocuteurs variés.
  • Faire preuve de pragmatisme et d’autonomie, faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'un fort esprit d'initiative.

On vous en dit plus sur nous : PUM, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l’aménagement extérieur.

Rejoindre PUM, c'est intégrer une entreprise ancrée localement, tout en bénéficiant de la force du Groupe Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Responsable Mobilité Transport et Transition énergétique f/h employeur : Saint-Gobain France

POINT.P Annecy est un employeur de choix, offrant une ambiance conviviale et une équipe soudée, où 88% des collaborateurs sont fiers de travailler. Avec des opportunités de formation adaptées et un suivi personnalisé pour favoriser l'évolution professionnelle, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à un projet d'entreprise axé sur la durabilité et la satisfaction client. Rejoindre POINT.P, c'est intégrer un leader mondial de la construction durable, dans un environnement stimulant et enrichissant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Saint-Gobain France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Mobilité Transport et Transition énergétique f/h

✨Explore les forums et les salons professionnels

Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !

✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux

Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Saint-Gobain France.

✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques

Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.

✨Postule directement via notre site

N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Saint-Gobain France. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Mobilité Transport et Transition énergétique f/h

Management Transverse
Négociation
Conduite de Projets
Exploitation Transport
Digitalisation
Analyse des Coûts
Performance Opérationnelle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Saint-Gobain France.

Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Responsable Mobilité Transport et Transition énergétique f/h.

Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Saint-Gobain France. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.

Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Responsable Mobilité Transport et Transition énergétique f/h chez Saint-Gobain France. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain France

✨Maîtrise des outils logistiques

Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.

✨Prépare-toi pour des études de cas

Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Montre ton engagement dans le secteur

En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !

✨Pose des questions ciblées

Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Saint-Gobain France. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.