En un coup d'œil
- Missions: Préparez et gérez les commandes clients en toute sécurité avec votre chariot-élévateur.
- Entreprise: SFIC, spécialiste de l’aménagement et de l’isolation, au sein du groupe Saint-Gobain.
- Avantages: Intégration sur mesure, formation continue, tickets restaurant et tarifs préférentiels sur les produits.
- Autres infos: Ambiance conviviale, diversité valorisée et opportunités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique où votre personnalité et vos compétences feront la différence.
- Qualifications: CACES 3 requis, bon contact client et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Vous êtes un expert de l'organisation et appréciez le travail en équipe ? Alors, ces missions sont conçues pour vous :
- Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité : que ce soit au sol ou en hauteur, en utilisant votre chariot-élévateur.
- Votre principe directeur est la satisfaction du client.
- Vous êtes responsable de la gestion des matériaux de construction : chargement, déchargement des palettes, ou entretien des zones de stockage.
- Vous jouez un rôle central dans le maintien d'un environnement de travail bien ordonné et agréable.
- Vous contrôlez la qualité des produits et des stocks : restant vigilant aux produits périmés et/ou dépréciés.
- Vous gérez les stocks de manière à toujours offrir aux clients des produits vérifiés en parfait état.
- Vous êtes en contact direct avec le client : en tant que bon communicant, vous assurez la remise des produits commandés aux clients, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.
- Vous êtes volontaire et avez un bon contact avec les autres : parfait pour travailler en équipe, accueillir et conseiller les clients sur le point de vente.
- Les outils informatiques ne vous font pas peur.
- Vous aimez quand tout est bien rangé : très utile pour conserver les aires de stockage organisées et sans danger pour les clients, vos collègues et vous.
- Vous possédez votre CACES 3.
Chez SFIC, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration sur mesure incluant, une découverte des formations, des formations techniques et commerciales.
Les opportunités d’évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grâce à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.
Ce que nos collaborateurs aiment chez SFIC ? Notre entreprise est en perpétuel développement, se démarquant par son statut d’enseigne spécialiste. Nous sommes une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l’esprit d’équipe, l’engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Nous encourageons la diversité des équipes et favorisons notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir un peu plus sur nos agences SFIC : Elles sont ouvertes du lundi au vendredi. Une ambiance conviviale règne avec le tutoiement privilégié dans toutes nos agences. Le café est offert.
Avec 50 points de vente et 500 collaborateurs, SFIC, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialiste de l’aménagement et de l’isolation. Notre métier ? Nous commercialisons des matériaux de construction à destination des professionnels en proposant la plus large gamme de solutions techniques et services pour les cloisons, les plafonds, l’étanchéité et l’isolation des bâtiments.
Nos solutions ? Nous apportons confort et bien-être au lieu de vie et de travail. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant SFIC, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Les étapes pour nous rejoindre : Une réponse est faite pour chaque candidature. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec l’équipe RH par téléphone, puis un entretien avec le manager en physique.
Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable. Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap. Journées de solidarités associatives. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).
Magasinier Cariste (f/h) employeur : Saint-Gobain France
POINT.P Annecy est un employeur de choix, offrant une ambiance conviviale et une équipe soudée, où 88% des collaborateurs sont fiers de travailler. Avec des opportunités de formation adaptées et un suivi personnalisé pour favoriser l'évolution professionnelle, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à un projet d'entreprise axé sur la durabilité et la satisfaction client. Rejoindre POINT.P, c'est intégrer un leader mondial de la construction durable, dans un environnement stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Magasinier Cariste (f/h)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Saint-Gobain France.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Saint-Gobain France. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Magasinier Cariste (f/h)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Saint-Gobain France.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Magasinier Cariste (f/h).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Saint-Gobain France. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Magasinier Cariste (f/h) chez Saint-Gobain France. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain France
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Saint-Gobain France. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.