En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et conseiller les clients, gérer les commandes et dynamiser le showroom.
- Entreprise: DISPANO, spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.
- Avantages: Salaire compétitif, prime d’intéressement, mutuelle santé et formation continue.
- Autres infos: Opportunités d'évolution au sein d'un groupe leader dans la construction durable.
- Pourquoi ce job: Créez des expériences mémorables et boostez vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience commerciale souhaitée et bonnes compétences en informatique.
Le salaire estimé est compris entre 1989 - 2050 € par mois.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l’équipe commerciale de DISPANO CANNES, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente.
Votre quotidien sera le suivant :
- Vous veillez à la satisfaction de nos clients. Que ce soit au comptoir de l’agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison).
- Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services.
- Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes.
- Vous n’hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions.
- Vous assurez l’attractivité de l’espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix.
Voici les qualités que nous recherchons :
- Vous êtes le sourire de l’agence - Votre accueil chaleureux et votre bonne humeur sont essentiels pour établir une relation de confiance avec les clients.
- Vous savez écouter, conseiller et vendre efficacement les produits et services de l’entreprise.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie positive, qui contribue à l’ambiance conviviale de l’équipe.
- Vous avez une organisation en béton - Vous êtes rigoureux(se) dans la tenue de votre espace de vente libre-service : rayons bien remplis, propres et attrayants.
- Vous savez gérer vos priorités pour offrir une expérience client fluide et valoriser l’image de l’enseigne.
- Vous avez toujours des solutions - Votre capacité d’adaptation vous permet de répondre aux besoins variés des clients, qu’ils soient professionnels ou particuliers.
- Vous savez trouver des alternatives et proposer des produits ou services complémentaires pour garantir leur satisfaction.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques - Vous maîtrisez les logiciels de gestion de stock, les outils de vente et le pack Office.
- Vous êtes capable de réaliser des devis, de gérer les commandes et de suivre les dossiers clients avec précision.
Votre rôle ? Créer une expérience client mémorable, contribuer à l’attractivité du point de vente et être un pilier de l’équipe Dispano !
Pour être sûr de ne rien oublier, vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 1989 et 2050€ mensuels bruts sur 12 mois. Horaires : temps plein, du lundi au vendredi.
Vous aurez également accès aux avantages suivants :
- Prime d’intéressement trimestrielle
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Parcours d'évolution dans le Groupe
Nous mettrons à votre disposition un parcours d’intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learnings.
En rejoignant DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Les étapes pour nous rejoindre :
- Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager.
- Puis, un ou deux rendez-vous à l’agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers.
Vendeur f/h in Le Cannet employeur : Saint-Gobain France
POINT.P Annecy est un employeur de choix, offrant une ambiance conviviale et une équipe soudée, où 88% des collaborateurs sont fiers de travailler. Avec des opportunités de formation adaptées et un suivi personnalisé pour favoriser l'évolution professionnelle, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à un projet d'entreprise axé sur la durabilité et la satisfaction client. Rejoindre POINT.P, c'est intégrer un leader mondial de la construction durable, dans un environnement stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeur f/h in Le Cannet
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Saint-Gobain France
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Saint-Gobain France. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeur f/h in Le Cannet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Saint-Gobain France.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Vendeur f/h !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Saint-Gobain France. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Saint-Gobain France et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain France
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Saint-Gobain France évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
