En un coup d'œil
- Missions: Animer des formations techniques sur le génie climatique et accompagner les stagiaires.
- Entreprise: DSC, leader français en distribution de matériaux de construction.
- Avantages: Opportunités de mobilité, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un réseau de 450 agences avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Participez à la transition énergétique tout en partageant votre expertise.
- Qualifications: Expérience en génie climatique et compétences pédagogiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients sur les enjeux du génie climatique et de la réglementation F-Gaz, nous recherchons un
Formateur Technique H/F.
Rattaché. e au Marketing Clients, vous assurez la conception, l’animation et l’amélioration continue des formations techniques destinées à nos clients, en Campus ou en agence.
- Animation des formations
- Animer des sessions initiales (A1), des remises à niveau et des formations techniques spécifiques
- Dispenser les modules théoriques : réglementation, thermodynamique, sécurité, environnement
- Encadrer les séquences pratiques : manipulation, maintenance, récupération des fluides
- Adapter les contenus pédagogiques aux profils des apprenants : techniciens, débutants, experts
- Accueillir et accompagner les stagiaires tout au long de la formation
- Intervenir sur des formations spécifiques : CO₂, nouveaux fluides, transition énergétique
- Évaluation et suivi des stagiaires
- Identifier les difficultés et proposer un accompagnement adapté
- Évaluer les connaissances théoriques et les savoir-faire pratiques
- Analyser les retours d’évaluation à chaud et suivre les plans d’actions
- Préparer les candidats à l’attestation d’aptitude
- Réaliser les examens blancs et/ou officiels selon l’habilitation du centre
- Préparation et gestion des formations
- Concevoir et mettre à jour les supports de formation
- Préparer les documents nécessaires et les plateaux techniques
- Assurer la maintenance de premier niveau du matériel pédagogique
- Gérer les consommables liés aux formations
- Participer à l’évolution des programmes pédagogiques
- Anticiper les déplacements et l’organisation des sessions
- Conformité, réglementation & communication
- Veiller au respect des normes : F-Gaz, Code de l’environnement
- Mettre à jour les contenus en fonction des évolutions réglementaires
- Garantir le respect des procédures qualité et certification (Qualiopi, etc.)
- Contribuer aux audits et démarches qualité
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Contribuer à la communication interne et externe de l’offre de formation
- Analyser et communiquer les KPI sur son périmètre d’intervention
Ce poste est-il fait pour vous ?
Issu. e d'une formation
Bac Pro, BTS ou DUT en Froid, Génie Climatique ou équivalent , vous disposez d'une expérience significative d'au moins 8 à 10 ans dans les métiers du génie climatique, du froid, de la climatisation ou des pompes à chaleur.
Vous possédez une excellente maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques, de la manipulation des fluides frigorigènes ainsi que des exigences réglementaires associées.
Pédagogue reconnu. e, vous aimez transmettre vos connaissances et accompagner les autres dans leur développement professionnel.
Une première expérience de formation, d'accompagnement de stagiaires, d'alternants ou de management sera particulièrement appréciée
Pour être sûr de ne rien oublier
Le poste est basé au sein de la Direction Régionale. Il implique une forte mobilité, pouvant aller jusqu'à 4 jours de déplacements par semaine
, principalement pour assurer les formations en Campus et en agence.
On vous en dit plus sur nous
DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain.
Notre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et faire de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal.
Autant vous dire qu'avec un si grand réseau nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents.
Du génie climatique, à la plomberie en passant par la commercialisation de salles de bain ; vous trouverez votre place !
DSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.
#J-18808-Ljbffr
Formateur Technique F/H employeur : Saint-Gobain France
POINT.P Annecy est un employeur de choix, offrant une ambiance conviviale et une équipe soudée, où 88% des collaborateurs sont fiers de travailler. Avec des opportunités de formation adaptées et un suivi personnalisé pour favoriser l'évolution professionnelle, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à un projet d'entreprise axé sur la durabilité et la satisfaction client. Rejoindre POINT.P, c'est intégrer un leader mondial de la construction durable, dans un environnement stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur Technique F/H
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Saint-Gobain France. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur Technique F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Saint-Gobain France et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain France
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Formateur Technique F/H chez Saint-Gobain France, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Formateur Technique F/H, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Saint-Gobain France que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
