En un coup d'œil
- Missions: Visitez les clients, développez des relations et vendez des produits adaptés aux professionnels du bâtiment.
- Entreprise: Sevegrand, une enseigne dynamique de PUM et du groupe Saint-Gobain.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, primes et mutuelle santé.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers un poste de Responsable d'Agence.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Aptitudes commerciales, écoute active et connaissance du secteur du bâtiment.
Le salaire estimé est compris entre 32500 - 40000 € par an.
Sevegrand, enseigne de PUM et du groupe Saint Gobain, recherche son futur Commercial Terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain. Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente. Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics.
Vous faites le bonheur de nos clients. Vous êtes à l’écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés. Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire. Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale. Vous négociez et suivez les commandes jusqu’à la livraison. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme.
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d’excellentes qualités d’écoute. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques. Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB.
Horaires: 37,5H hebdomadaire, du lundi au vendredi. Formation et intégration: vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé grâce à My PUM Campus. Vous recherchez une entreprise avec des perspectives d’évolution? Ce poste vous ouvre ensuite l’opportunité de devenir Responsable d’Agence chez PUM ou au sein du groupe Saint Gobain !
Sevegrand, enseigne spécialisée de PUM et du Groupe Saint-Gobain, a toujours su se démarquer localement par la qualité de son équipe commerciale, sa logistique optimisée et ses produits et services dédiés aux professionnels de la plomberie, du chauffage et de la climatisation. PUM est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80 000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l’aménagement extérieur. En rejoignant Sevegrand, vous rejoignez aussi PUM et Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Fourchette de rémunération (avantages inclus): 32 500€ - 40 000€. Rémunération fixe: 27 500€ brut annuel (13 e mois inclus et lissé sur 12 mois). Prime mensuelle déplafonnée. Véhicule de fonction, carte essence, carte affaires. Participation et intéressement (en moyenne 2 mois de salaire en plus par an). Mutuelle santé et Prévoyance. Comité d’entreprise (CSE). Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap. Journées de solidarité associatives. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).
Commercial Terrain f/h employeur : Saint-Gobain France
POINT.P Annecy est un employeur de choix, offrant une ambiance conviviale et une équipe soudée, où 88% des collaborateurs sont fiers de travailler. Avec des opportunités de formation adaptées et un suivi personnalisé pour favoriser l'évolution professionnelle, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à un projet d'entreprise axé sur la durabilité et la satisfaction client. Rejoindre POINT.P, c'est intégrer un leader mondial de la construction durable, dans un environnement stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Terrain f/h
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Saint-Gobain France
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Saint-Gobain France. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Terrain f/h
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Saint-Gobain France.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial Terrain f/h !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Saint-Gobain France. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Saint-Gobain France et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain France
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Saint-Gobain France évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
