En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et gérez les ventes au quotidien.
- Entreprise: DISPANO, expert en négoce de produits bois et dérivés.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle, et formation continue.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans un environnement technique stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de la construction durable.
- Qualifications: Persévérance, écoute, travail d'équipe et flexibilité sont essentiels.
Le salaire estimé est compris entre 2100 - 2300 € par mois.
Nous recrutons un(e) commercial sédentaire au sein de l’équipe commerciale de DISPANO NANTES, pour développer et pérenniser votre portefeuille clients, en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). En tant que véritable contact privilégié des clients, votre quotidien sera le suivant :
- Vous développez les ventes.
- Vous traitez les demandes de vos clients telles que les devis, les commandes, l'encaissement, la planification de la livraison.
- Vous répondez aux appels d'offres, négociez avec les fournisseurs, participez aux opérations commerciales et effectuez des relances de devis afin de les convertir en commandes.
- Vous tissez des liens avec vos clients par téléphone ou en agence, vous savez faire le point sur leurs besoins, analyser leurs demandes, leur fournir des conseils techniques, proposer des produits et services adaptés, conquérir de nouveaux clients et réactiver des clients inactifs.
- Vous veillez à leur satisfaction jusqu’à la livraison de leur commande.
- Vous centralisez les informations clients et fournisseurs.
- Vous répertoriez toutes les activités en backoffice : création de compte client, réalisation de devis, saisie de commandes, etc.
Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :
- Vous êtes persévérant(e) pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur.
- Vous aimez le travail en équipe.
- Vous êtes à l'écoute des autres : essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et durable.
- Vous êtes consciencieux(se) : une qualité pour garantir la satisfaction des clients.
- Vous êtes de nature flexible : votre adaptabilité est très utile pour gérer efficacement vos dossiers, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée.
Le plus ? Vous avez une appétence pour le secteur de la construction durable et souhaitez évoluer dans un environnement technique.
Vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 2100 et 2300€ mensuels bruts sur 12 mois, complété par des primes variables mensuelles.
Statut : agent de maitrise. Horaires : temps plein, du lundi au vendredi.
Vous aurez également accès aux avantages suivants :
- Prime d’intéressement trimestrielle.
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
- Mutuelle santé et Prévoyance.
- Comité d’entreprise (CSE).
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).
- Parcours d'évolution dans le Groupe.
Nous mettrons à votre disposition un parcours d’intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learnings.
DISPANO, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés. Notre métier ? Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.
En rejoignant DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Vous rejoindrez l’équipe de Mélanie, Responsable commercial interne.
Les étapes pour nous rejoindre :
- Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager.
- Puis, un ou deux rendez-vous à l’agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers.
Commercial sédentaire f/h employeur : Saint-Gobain France
POINT.P Annecy est un employeur de choix, offrant une ambiance conviviale et une équipe soudée, où 88% des collaborateurs sont fiers de travailler. Avec des opportunités de formation adaptées et un suivi personnalisé pour favoriser l'évolution professionnelle, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à un projet d'entreprise axé sur la durabilité et la satisfaction client. Rejoindre POINT.P, c'est intégrer un leader mondial de la construction durable, dans un environnement stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial sédentaire f/h
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Saint-Gobain France
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Saint-Gobain France. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial sédentaire f/h
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Saint-Gobain France.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial sédentaire f/h !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Saint-Gobain France. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Saint-Gobain France et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain France
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Saint-Gobain France évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
