Technico-Commercial(e) Sédentaire (F/H) in Saint-Avertin

Technico-Commercial(e) Sédentaire (F/H) in Saint-Avertin

Saint-Avertin Temps plein 29700 - 36300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez votre portefeuille clients et assurez un service client exceptionnel.
  • Entreprise: CLIM+, une entreprise innovante et inclusive du Groupe Saint-Gobain.
  • Avantages: CDI, 25 jours de CP, primes, et une ambiance de travail conviviale.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution et formation sur mesure pour tous les collaborateurs.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur du génie climatique.
  • Qualifications: Connaissances en CVC et expérience en B to B appréciées.

Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.

Vous recherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l’aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d’équipe. Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille de clients dans le domaine du tertiaire et du collectif en binôme avec votre commercial itinérant, David, sur le secteur du 62 et 59.

Le poste peut être localisé à l'agence de Saint Omer ou de Lille en fonction de votre lieu d'habitation. Fort(e) de vos connaissances techniques notamment dans le domaine du CVC* tertiaire et collectif, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité.

Au programme :

  • Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients.
  • Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu’à la livraison.
  • Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client.
  • Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs.
  • En collaboration avec votre manager et l’équipe, vous animez les opérations commerciales de l’agence.
  • Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement.
  • Vous répondez aux appels d’offres transmis à l’agence.
  • Vous travaillez en collaboration avec le centre d'expertise technique de CLIM+ lors de vos besoins liés aux clients Grands Comptes du portefeuille.
  • Vous accompagnez vos clients dans l’utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.
  • Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies.

Vous l’aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l’excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+.

*Climatisation Ventilation Chauffage

Plus qu’un diplôme, c’est avant tout votre personnalité et vos connaissances techniques CVC qui feront la différence. Vous avez des connaissances solides dans le chiffrage, le dimensionnement et la connaissance produits du domaine de la climatisation, ventilation et chauffage. Vous êtes passionné(e) par le commerce. Vous faites preuve d’agilité et de réactivité. Vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Vous avez une expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Ce que nos collaborateurs aiment chez CLIM+ ? Chez CLIM+, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation sur mesure. 1 collaborateur sur 2 a évolué chez CLIM+. Les opportunités d'évolution sont à porte de main au sein du Groupe Saint-Gobain. Une entreprise en plein essor qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste :

  • CDI temps plein (forfait jour)
  • 25 jours de CP et 12 jours de RTT
  • Une rémunération fixe adaptée à votre profil
  • Une rémunération variable propre à votre fonction
  • Prime de vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
  • Et la cerise sur le gâteau : semaine de travail du lundi au vendredi !

CLIM+, enseigne du Groupe Saint-Gobain, spécialiste du génie climatique, est une enseigne experte dans le négoce et en fort développement commercial. Ce sont 67 points de vente, près de 400 collaborateurs, 7 bases logistiques et plus de 3000 produits disponibles sous 24/48h. Notre métier ? Depuis plus de 30 ans, nous commercialisons des solutions de chauffage, climatisation et ventilation aux professionnels installateurs. Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun.

Technico-Commercial(e) Sédentaire (F/H) in Saint-Avertin employeur : Saint-Gobain Distribution Bâtiment France

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein du Pôle Décoration Marketing. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant à proximité de nos équipes passionnées. Rejoindre Saint-Gobain, c'est s'engager dans une entreprise qui valorise l'autonomie et l'initiative, tout en soutenant votre croissance personnelle et professionnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial(e) Sédentaire (F/H) in Saint-Avertin

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial(e) Sédentaire (F/H) in Saint-Avertin

Connaissances techniques en CVC
Chiffrage et dimensionnement
Relation client
Négociation
Suivi des commandes
Gestion des priorités
Autonomie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour Saint-Gobain Distribution Bâtiment France:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Saint-Gobain Distribution Bâtiment France et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain Distribution Bâtiment France

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme Saint-Gobain Distribution Bâtiment France utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.