En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et fidélisez-les avec des produits innovants.
- Entreprise: Rejoignez CEDEO, une entreprise dynamique et inclusive du groupe Saint-Gobain.
- Avantages: CDI, véhicule de fonction, primes, formation sur mesure et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe au cœur de notre réussite.
- Pourquoi ce job: Vivez une aventure commerciale enrichissante tout en cultivant l'excellence du service client.
- Qualifications: Passion pour le commerce, ténacité et affinité pour les produits techniques.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Notre équipe de Corbeil-Essonnes se renforce et nous cherchons notre futur(e) commercial(e) itinérant ! Vous recherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l’aventure CEDEO!
Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business. Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (LA QUEUE EN BRIE). En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients.
Au programme :
- Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients.
- Véritable ambassadeur de CEDEO, vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection.
- Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entre les procédures administratives et commerciales.
- Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs.
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique.
- Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients.
- En réel chef d'orchestre, vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite.
- Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d’agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale.
- Vous accompagnez vos clients dans l’utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.
Vous l’aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l’Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Vous êtes passionné(e) par le commerce. Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage). Vous faites preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe. Vous êtes autonome dans organisation/planification. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B ou dans le négoce.
Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO :
- Chez CEDEO, 100 % de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation.
- Vous aussi, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.
- Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou du groupe Saint‑Gobain.
- Grâce à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.
- Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigniste spécialiste.
- Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
Les conditions du poste :
- CDI temps plein (forfait jour)
- 25 jours de CP et 12 jours de RTT
- Une rémunération fixe adaptée à votre profil
- Une rémunération variable mensuelle déplafonnée
- Un véhicule de fonction + carte carburant
- Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
- Prime vacance sous condition d’ancienneté (20 % de votre rémunération fixe mensuel)
CEDEO, enseigne du Groupe Saint‑Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers. CEDEO, c’est également 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain. Notre métier ? Nous concevons et commercialisons des produits et services d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien‑être de tous.
Commercial Itinérant (H/F) in Corbeil-Essonnes employeur : Saint-Gobain Distribution Bâtiment France
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein du Pôle Décoration Marketing. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant à proximité de nos équipes passionnées. Rejoindre Saint-Gobain, c'est s'engager dans une entreprise qui valorise l'autonomie et l'initiative, tout en soutenant votre croissance personnelle et professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Itinérant (H/F) in Corbeil-Essonnes
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Itinérant (H/F) in Corbeil-Essonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Saint-Gobain Distribution Bâtiment France:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Saint-Gobain Distribution Bâtiment France et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saint-Gobain Distribution Bâtiment France
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Saint-Gobain Distribution Bâtiment France utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
