En un coup d'œil
- Missions: Développez votre agence tout en motivant votre équipe et en satisfaisant vos clients.
- Entreprise: POINT P, une entreprise dynamique et inclusive spécialisée dans les matériaux de construction.
- Avantages: CDI temps plein, 25 jours de CP, bonus annuel, véhicule de fonction et formation sur mesure.
- Autres infos: Opportunités d'évolution au sein du groupe Saint-Gobain et ambiance de travail bienveillante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure où votre leadership et vos compétences commerciales feront la différence.
- Qualifications: Expérience en management, commerce BtoB et affinité pour les produits techniques.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l’aventure POINT P !
Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de site.
Comment ?
- Vous êtes l’ambassadeur commercial de l’agence :
- Déployer les projets de développement de l’activité
- Orienter l’action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client
- Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux
- Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir l’offre de service auprès des clients et de votre équipe
Vous êtes un manager de proximité :
- Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe
- Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions.
- Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l’ensemble de l’équipe.
- Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles
- Animer une réunion mensuelle portant sur l’activité de l’agence
- Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d’équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant.
- Accompagner le changement et porter les projets de l’Entreprise auprès de votre équipe.
Vous êtes les gestionnaire du centre de profit :
- Piloter le compte d’exploitation en assurant la rentabilité
- Garantir un taux de satisfaction client de qualité
- Veiller à la bonne gestion du libre-service et à l’attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
- Manager au quotidien la Sécurité
Vous avez :
- Une première expérience dans le management d’équipe, le commerce et idéalement en BtoB
- Une affinité pour les produits techniques
- Un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie
- Un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour d’une vision commune et partagée
- Un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients
- Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs
- De la ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs
- Une aisance avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Ce que nos collaborateurs aiment chez POINT P :
- Chez POINT P, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.
- Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain.
- Grâce à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.
- Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
Les conditions du poste :
- CDI temps plein (statut cadre)
- 25 jours de CP et 12 jours de RTT
- Une rémunération fixe adaptée à votre profil
- Bonus annuel sur objectifs, participation, intéressement
- Un véhicule de fonction + carte carburant
- Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction.
Chef d'agence (H/F) employeur : Saint-Gobain Distribution Bâtiment France
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein du Pôle Décoration Marketing. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant à proximité de nos équipes passionnées. Rejoindre Saint-Gobain, c'est s'engager dans une entreprise qui valorise l'autonomie et l'initiative, tout en soutenant votre croissance personnelle et professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France