En un coup d'œil
- Missions: Mène des investigations OSINT sur des enjeux géopolitiques et économiques variés.
- Entreprise: Sahar, une entreprise dynamique engagée dans la souveraineté technologique française.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement inclusif, et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Processus de recrutement rapide avec feedback constructifs à chaque étape.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte le domaine de la cybersécurité.
- Qualifications: Expérience en OSINT, compétences analytiques et curiosité pour la géopolitique.
Le salaire estimé est compris entre 47000 - 52000 € par an.
Au sein de notre équipe opérationnelle SAHAR dédiée à l'exploitation de notre plateforme d'investigation en open data, vous serez amené à travailler sur divers sujets d'investigation en sources ouvertes sur des thématiques géopolitiques et économiques variées, mobilisant vos capacités et connaissances en OSINT et Cyber.
Votre mission principale sera de conduire des investigations approfondies, de produire des analyses actionnables en mobilisant vos connaissances géopolitiques, vos techniques d’OSINT et vos compétences en CTI. Vous contribuerez à l'innovation méthodologique et technologique du pôle.
PRINCIPALES MISSIONS
- Investigation et analyse en sources ouvertes : Surveiller et analyser en sources ouvertes les acteurs de la menace, leurs TTPs ainsi que les espaces où circulent des contenus pertinents en lien avec les menaces cyber.
- Conduire des recherches avancées pour identifier et vérifier des indicateurs techniques et des éléments de contexte stratégique à l’appui des analyses de threat intelligence.
- Traiter et analyser les informations remontées, en croisant les données pour confirmer ou infirmer les hypothèses formulées.
- Maîtriser les principes de sécurité opérationnelle (SECOPS).
- Recherche et caractérisation des infrastructures d'attaque : Rechercher activement les infrastructures d’attaques et activités des acteurs de la menace à travers diverses sources de données.
- Familiarité avec les cadres de modélisation des menaces et de suivi des adversaires tels que MITRE ATT&CK, la Cyber Kill Chain et les modèles associés.
- Compréhension détaillée des activités passées, TTPs, motivations et schémas de ciblage des groupes malveillants.
- Piloter et enrichir la recherche, la collecte et la capitalisation de nouvelles données dans les plateformes de threat intelligence.
- Analyse et rédaction : Produire des notes claires, structurées et adaptées à différents publics (équipes internes, direction, partenaires), en mettant en avant les enjeux et recommandations.
- Replacer les découvertes techniques dans leur contexte géopolitique et économique.
- Participer activement à la R&D du pôle : identification de nouveaux outils, automatisation de processus, et amélioration continue des méthodologies d'investigation.
COMPETENCES REQUISES
- Maîtrise des techniques OSINT : Recherche avancée, analyse de données ouvertes, vérification de sources, techniques d'investigation du web clair, deep et du dark web.
- Maîtrise des outils de CTI : Investigations techniques sur des outils CTI permettant de pivoter sur des indicateurs et à identifier les infrastructures d'attaques.
- Maîtrise des outils de capitalisation : modélisation des données sous forme de base des données de graphes (par exemple, OpenCTI).
- Rédaction et présentation : Capacité à synthétiser des informations complexes et à les restituer de manière claire, à l'écrit comme à l'oral.
- Curiosité et rigueur méthodologique : Esprit analytique, attention aux détails, et capacité à structurer des investigations complexes.
Thématiques :
- Intérêt pour l'actualité internationale et la géopolitique.
- La connaissance des espaces cybercriminels (forums, marketplaces, etc) est requise.
- La connaissance des principales menaces cyber est requise.
- Adaptabilité et proactivité : Veille constante sur les évolutions technologiques et géopolitiques, proposition d'améliorations continues.
Langues :
- Maîtrise de l’anglais, la maîtrise d'une langue rare est un atout majeur.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes passionné·e par les enjeux géopolitiques, informationnels et cybersécurité, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour y développer des capacités d'investigation de pointe. Vous justifiez d'une expérience précédente en OSINT (1 à 3 ans), idéalement acquise dans un environnement exigeant.
Rigoureux·se, méthodique et orienté·e solutions, vous savez allier technicité (outils OSINT, automatisation) et pédagogie (rédaction, formation). Votre autonomie, votre esprit critique et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir dans un contexte en constante évolution.
Un intérêt marqué pour la géopolitique, une expérience en rédaction professionnelle et une maîtrise de langues rares (arabe, russe, chinois, perse) seront particulièrement appréciés. Votre mindset innovant et votre appétence pour la R&D feront de vous un·e acteur·rice clé de notre développement.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes pour vous permettre de rencontrer l’équipe et de découvrir votre futur environnement de travail :
- Entretien RH en visio : Une première rencontre à distance pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- Entretien visio avec le manager : Une rencontre pour mieux comprendre vos compétences et comment vous pouvez contribuer au succès de notre équipe.
- Entretien mise en situation : Une rencontre en personne et un test technique.
- Entretien rencontre avec un des co-fondateurs : Dernière étape pour échanger avec un de nos dirigeants, découvrir notre vision et voir comment vous pourriez vous intégrer à notre culture.
Nous garantissons un processus rapide, avec une durée maximale de 3 semaines, et des feedbacks constructifs à chaque étape.
RÉMUNÉRATION
La rémunération pour ce poste en CDI est comprise entre 47000 € et 52000 € brut annuel, le positionnement dans cette fourchette étant déterminé par votre niveau d'expérience.
ÉGALITÉ DES CHANCES
Sahar est une entreprise garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous, où chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Rejoindre Sahar, c’est intégrer une jeune entreprise dynamique, engagée dans la souveraineté technologique française. Le 5 juillet 2023, Sahar crée sa Fondation d’Entreprise qui incarne l’engagement de notre organisation en faveur d’une intelligence artificielle éthique, écologique et responsable.
Nous soutenons l’engagement des réservistes en devenant signataire d’une convention de réserve, contribuant ainsi à des causes importantes pour notre pays.
Nous avons également un engagement solidaire fort, notamment par le biais d'un mentoring proposé à nos salariés par une structure externe, pour favoriser leur développement personnel et professionnel.
Nous attachons une grande importance à la cohésion et à l’engagement de notre équipe. Ainsi, nous proposons un programme d’events internes mené par une équipe dédiée, pour offrir un environnement de travail agréable et motivant.
Threat Intelligence Analyst - OSINT/CTI in Paris employeur : Sahar
Sahar est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure liés à la souveraineté technologique. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'un engagement fort envers des valeurs éthiques et solidaires, rejoindre notre équipe signifie participer à une aventure passionnante au cœur des innovations blockchain et cryptomonnaies. De plus, notre culture d'entreprise favorise la cohésion et l'engagement à travers des événements internes réguliers, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Threat Intelligence Analyst - OSINT/CTI in Paris
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Sahar, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Threat Intelligence Analyst - OSINT/CTI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Sahar.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Sahar.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Sahar. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Sahar. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sahar
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Sahar, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
