Responsable Commercial APAC & Export – Télécom

Responsable Commercial APAC & Export – Télécom

Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter les équipes commerciales et définir des stratégies pour le secteur des télécoms.
  • Entreprise: Sagemcom, leader innovant dans les solutions de connectivité.
  • Avantages: Rémunération compétitive, opportunités de voyage et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des perspectives de carrière à l'international.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché asiatique des télécoms.
  • Qualifications: Expérience en vente et compétences en gestion d'équipe requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Sagemcom recherche un responsable commercial senior pour le secteur Broadband Solutions en Île-de-France.

Vous reportez directement au Directeur du Département Commercial et pilotez les équipes locales et les partenaires, avec une forte exposition à l’APAC et à l’export vers l’Asie.

Vous participez à l’élaboration du plan stratégique, définissez les offres et la tarification, et validez les propositions des commerciaux.

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Responsable Commercial APAC & Export – Télécom employeur : SAGEMCOM

Sagemcom est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. Située dans un secteur industriel en pleine croissance, l'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, tout en proposant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Les employés bénéficient également d'une culture axée sur la performance et le bien-être, avec des avantages tels que des déplacements internationaux enrichissants et une politique d'égalité des chances.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de SAGEMCOM

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial APAC & Export – Télécom

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez SAGEMCOM

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de SAGEMCOM. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial APAC & Export – Télécom

Gestion Commerciale
Stratégie Commerciale
Pilotage d'Équipes
Partenariats
Connaissance du Marché APAC
Élaboration de Plans Stratégiques
Définition d'Offres

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez SAGEMCOM.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable Commercial APAC & Export – Télécom !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de SAGEMCOM. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de SAGEMCOM et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAGEMCOM

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles SAGEMCOM évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.