En un coup d'œil
- Missions: Développez et déployez des solutions Nanogrid pour les opérateurs mobiles en Afrique subsaharienne.
- Entreprise: Sagemcom, leader technologique engagé dans les télécoms et l'énergie.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation continue et cadre de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de carrière internationales et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques tout en ayant un impact positif sur l'accès à l'énergie.
- Qualifications: Expérience de 10 ans en infrastructures télécoms et énergie, expertise en solutions Nanogrid.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Partout dans le monde, grâce aux solutions innovantes conçues et fabriquées par ses équipes, Sagemcom permet au plus grand nombre d'accéder au haut débit Internet, aux divertissements, et à une énergie maîtrisée. Entreprise à mission depuis 2022, Sagemcom est leader technologique dans le monde des télécoms et de l'énergie, et ses équipes s'engagent chaque jour à fournir des solutions sur mesure et responsables, adaptées aux besoins de leurs clients opérateurs télécom et utilities.
Aujourd'hui, notre Groupe est :
- Numéro 1 mondial des solutions haut débit (box internet et services logiciels associés)
- Leader technologique des solutions audio-vidéo (hubs vidéo 4K et Video SoundBox™)
- Leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT)
En 2024, Sagemcom a réalisé un chiffre d'affaires de 2.3 milliards d'euros, et s'appuie sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays. Intégrer le groupe Sagemcom, c'est rejoindre un groupe de dimension internationale, où vous pourrez chaque jour relever de nouveaux défis. Si le travail en équipe, l'agilité, la créativité et les nouvelles technologies vous intéressent, rejoignez l'aventure !
Le Responsable Technique activité Nanogrid est en charge du développement et du déploiement des offres Nanogrid destinées aux opérateurs mobiles (MNO) et aux TowerCos en Afrique subsaharienne. En étroite collaboration avec le Chef de Produit, il contribue à la définition de la stratégie produit et à l'évolution de l'offre afin de répondre aux besoins du marché. Il est responsable de la conception technique des solutions, de l'élaboration des propositions techniques des offres commerciales, ainsi que du support aux équipes projets tout au long du cycle de vie des déploiements.
À ce titre, il intervient comme référent technique sur les solutions d'alimentation énergétique des sites télécom, en veillant à la performance, à la fiabilité, à l'optimisation des coûts et à l'adéquation des solutions aux contraintes opérationnelles des clients.
Votre profil :
Le candidat justifie d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans la conception, la direction technique et la réalisation de projets d'infrastructures, idéalement dans les secteurs des télécommunications et de l'énergie. Il dispose d'une expertise reconnue dans la conception, le déploiement et l'exploitation de solutions énergétiques décentralisées de type Nanogrid, ainsi que dans les infrastructures passives de télécommunications, notamment les sites radio et pylônes télécoms. Une solide maîtrise des problématiques de production et stockage d'énergie, d'efficacité énergétique, d'exploitation de réseaux de sites et d'optimisation du coût total de possession (TCO) est attendue.
Le candidat possède également une connaissance approfondie de l'écosystème télécom, des opérateurs mobiles (MNO), des TowerCos et de leurs modèles opérationnels. Il est capable d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et de comprendre les enjeux techniques, économiques et stratégiques propres à ces acteurs. Une expérience professionnelle en Afrique subsaharienne constituera un atout majeur. La connaissance des contraintes opérationnelles liées aux environnements isolés, aux réseaux électriques peu fiables, aux problématiques logistiques ainsi qu'aux spécificités réglementaires et normatives des différents marchés africains sera particulièrement appréciée.
Au-delà de ses compétences techniques, le candidat devra démontrer de fortes capacités d'analyse, de leadership technique, de gestion de projets complexes et d'animation d'équipes pluridisciplinaires dans un contexte international. Il devra être en mesure de transformer les besoins des clients en solutions robustes, compétitives et innovantes, tout en accompagnant le développement de l'offre et la réussite des projets.
Ce que vous trouverez chez Sagemcom :
- Un cadre de travail stimulant dans une entreprise internationale et engagée
- Des perspectives d’évolution et de formation régulière
- Un management de proximité et une grande autonomie dans les missions
- Des accords d’intéressement et de participation, la possibilité de devenir salarié(e) actionnaire
- RTT, Mutuelle, CE, conciergerie, coiffeur, et restaurant d’entreprise
- Télétravail 2 jours / semaine possible après période d'essai selon éligibilité.
- Rémunération : 80-85K+10% de variable, la rémunération exacte peut varier selon l'expérience
Sagemcom est une entreprise handi-accueillante.
Responsable technique activité Nanogrid H/F in Bois-Colombes employeur : SAGEMCOM
Sagemcom est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. Située dans un secteur industriel en pleine croissance, l'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, tout en proposant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Les employés bénéficient également d'une culture axée sur la performance et le bien-être, avec des avantages tels que des déplacements internationaux enrichissants et une politique d'égalité des chances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technique activité Nanogrid H/F in Bois-Colombes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SAGEMCOM.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SAGEMCOM.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SAGEMCOM remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SAGEMCOM est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technique activité Nanogrid H/F in Bois-Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SAGEMCOM et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SAGEMCOM sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAGEMCOM
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SAGEMCOM, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SAGEMCOM !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SAGEMCOM, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
