En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des cartes électroniques pour des compteurs d'eau communicants.
- Entreprise: Sagemcom, leader technologique dans les télécoms et l'énergie.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formation continue et avantages divers.
- Autres infos: Cadre de travail dynamique avec opportunités de croissance internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le futur des technologies durables.
- Qualifications: Ingénieur électronique avec expérience en développement de cartes électroniques.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Partout dans le monde, grâce aux solutions innovantes conçues et fabriquées par ses équipes, Sagemcom permet au plus grand nombre d'accéder au haut débit Internet, aux divertissements, et à une énergie maîtrisée. Entreprise à mission depuis 2022, Sagemcom est leader technologique dans le monde des télécoms et de l'énergie, et ses équipes s'engagent chaque jour à fournir des solutions sur mesure et responsables, adaptées aux besoins de leurs clients opérateurs télécom et utilities.
Aujourd'hui, notre Groupe est :
- Numéro 1 mondial des solutions haut débit (box internet et services logiciels associés)
- Leader technologique des solutions audio-vidéo (hubs vidéo 4K et Video SoundBox™)
- Leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT)
En 2024, Sagemcom a réalisé un chiffre d'affaires de 2.3 milliards d'euros, et s'appuie sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays. Intégrer le groupe Sagemcom, c'est rejoindre un groupe de dimension internationale, où vous pourrez chaque jour relever de nouveaux défis. Si le travail en équipe, l'agilité, la créativité et les nouvelles technologies vous intéressent, rejoignez l'aventure !
Concevoir, développer et maintenir les cartes électroniques des compteurs d'eau communicants, de la définition de l'architecture jusqu'à la production série. Être le garant des exigences de coût, qualité et délai définies par le RDLP, en cohérence avec les autres métiers (mécanique, logiciel, validation, industrialisation, achats), en mettant en oeuvre les meilleurs choix techniques et méthodologiques.
Participer avec le RDLP à la définition de la stratégie de développement et de qualification : architecture, devis, investissements, planning. Concevoir l'architecture électronique en participant au choix des principaux composants, en définissant leurs interactions et en établissant le budget énergétique qui garantit l'autonomie du produit sur pile. Développer et valider les différents sous-ensembles en suivant les règles de développement établies (plan qualité et développement), et définir les cas de tests et d'essais qui garantissent la conformité aux spécifications et l'identification des marges.
Échanger avec les fournisseurs pour faire avancer les projets, en particulier en phase de prototypage (échantillons, support technique, délais d'approvisionnement). Encadrer et piloter une équipe de développeurs électroniques ; par délégation, réaliser les entretiens annuels des personnes affectées. Assurer le suivi de la qualification et de la conformité réglementaire du produit (CEM, radio, sécurité électrique, environnement…). Rendre compte de l'avancement des développements avec des indicateurs et alerter en cas de difficulté technique ou de ressources.
Être l'interlocuteur et le/la référent technique de l'usine pour l'industrialisation du produit : fabricabilité, testabilité, maintenabilité. Assurer la cohérence et la maintenance du Dossier de Définition de l'électronique tout au long de la vie série du produit. Identifier les innovations pour les protéger par des brevets et capitaliser les savoir-faire. Proposer des évolutions des méthodes et outils afin de contribuer à l'amélioration continue du service.
Votre profil :
Ingénieur électronique de formation. Expérience significative dans le développement de cartes électroniques sur des produits de grande série, dans le domaine de l'électronique embarquée intégrant de la radio. Une expérience sur des produits alimentés sur pile, à forte contrainte d'autonomie, est un atout.
Compétences techniques :
- Maîtrise de la conception très basse consommation : architecture d'alimentation sur pile, budget énergétique et estimation d'autonomie (plus de 10 ans), optimisation des modes veille et des profils d'émission radio.
- Maîtrise de la mesure et de la caractérisation des très faibles courants et des profils de consommation dynamiques, du µA jusqu'aux pics d'émission radio.
- Bonne maîtrise des outils CAO du métier (schématique, routage - EDM Siemens apprécié).
- Bonne maîtrise des techniques de mesure et d'analyse des signaux numériques et analogiques (convertisseurs DC/DC, bus numériques, chaînes d'acquisition analogiques, radiofréquences…).
- Connaissances des problématiques et techniques d'analyse de fiabilité (MTBF, AMDEC, ALT/HALT).
- Connaissance des réglementations techniques applicables (directives européennes RED, RoHS, REACH et normes associées) ; la connaissance de la directive MID est appréciée.
- Connaissance des techniques de fabrications de circuit électroniques.
Gestion de projet et management :
Aptitudes pour la gestion de projet (planning, budget, risques, indicateurs) et le pilotage d'une équipe de quelques personnes. Aisance dans un environnement interculturel ; anglais professionnel à l'oral et à l'écrit. Dynamique, curieux et rigoureux. Capacités d'analyse et de synthèse et avez une aisance à mener de front plusieurs sujets techniques.
Ce que vous trouverez chez Sagemcom :
- Un cadre de travail stimulant dans une entreprise internationale et engagée.
- Des perspectives d’évolution et de formation régulière.
- Un management de proximité et une grande autonomie dans les missions.
- Des accords d’intéressement et de participation, la possibilité de devenir salarié(e) actionnaire.
- RTT, Mutuelle, CE, conciergerie, coiffeur, et restaurant d’entreprise.
- Télétravail 2 jours / semaine possible après période d'essai selon éligibilité.
- Rémunération : 60/65K, la rémunération exacte peut varier selon l'expérience.
Chef.fe de projet éléctronique H/F in Bois-Colombes employeur : SAGEMCOM
Sagemcom est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. Située dans un secteur industriel en pleine croissance, l'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, tout en proposant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Les employés bénéficient également d'une culture axée sur la performance et le bien-être, avec des avantages tels que des déplacements internationaux enrichissants et une politique d'égalité des chances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de projet éléctronique H/F in Bois-Colombes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SAGEMCOM.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SAGEMCOM.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SAGEMCOM remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SAGEMCOM est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe de projet éléctronique H/F in Bois-Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SAGEMCOM et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SAGEMCOM sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAGEMCOM
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SAGEMCOM, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SAGEMCOM !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SAGEMCOM, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
