En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe de vente et animer la base clients avec nos partenaires.
- Entreprise: Sage, leader en solutions logicielles avec une culture collaborative.
- Avantages: Travail hybride, tickets restaurant, remboursement transport et bien-être au travail.
- Autres infos: Opportunités de mobilité internationale et développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la croissance des PME/ETI.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe commerciale et maîtrise des outils CRM.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description Du Poste
Chez Sage, la vente indirecte est au cœur de notre stratégie de croissance.
Elle nous permet de toucher un marché élargi grâce à un réseau solide de revendeurs, intégrateurs et partenaires technologiques.
Ce modèle favorise l’agilité, la proximité avec nos clients et la création de solutions adaptées à leurs besoins métiers.
Description Du Poste
Chez Sage, la vente indirecte est au cœur de notre stratégie de croissance.
Elle nous permet de toucher un marché élargi grâce à un réseau solide de revendeurs, intégrateurs et partenaires technologiques.
Ce modèle favorise l’agilité, la proximité avec nos clients et la création de solutions adaptées à leurs besoins métiers.
Nous recherchons actuellement un Inside Sales Manager au sein de notre équipe Partner Mid Market, qui aura la responsabilité de manager une équipe de 8 Inside Sales Representatives.
Votre rôle sera d’assurer la gestion et l’animation de la base installée de nos clients PME/ETI avec notre réseau de partenaires.
Ce poste est à pouvoir en CDI à La Défense avec une organisation de travail hybride (3 jours bureau / 2 jours à distance)
Vos missions principales
- Pilotage et animation de l’équipe commerciale
- Suivre au quotidien la performance des commerciaux à l’aide des tableaux de bord et des outils mis à disposition.
- Suivre et dérouler les campagnes programmatiques avec nos partenaires
- Garantir la bonne application de la stratégie commerciale et marketing
- Management et accompagnement de l’équipe
- Organiser des sessions individuelles mensuelles pour assurer le suivi de la performance, le développement des compétences et l’accompagnement personnel des collaborateurs.
- Participer activement au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétence des nouveaux entrants.
- Accompagner les commerciaux dans leur montée en expertises sur les process et outils (Salesforce, CRM, etc.).
- Conduite de projets et collaboration transverse
- S’assurer de la cohérence, du déploiement et du bon suivi du business plan partenaires.
- Responsabilités principales
- Expérience réussie (2 ans+) en management d’équipe commerciale type BDR/ISR dans le domaine des logiciels, de préférence ERP ou finance dans un modèle de vente indirecte.
- Maitrise des outils CRM, idéalement Salesforce.
- Capacité à piloter une activité en s’appuyant sur des KPIs, à analyser les résultats et à prendre des décisions correctives rapidement.
- Excellentes compétences en communication, sens de la pédagogie et aptitude à motiver une équipe.
- Esprit collaboratif, capacité à travailler en transversal avec le marketing, les ventes et les partenaires.
- Rigueur, organisation et goût pour l’optimisation des process et des outils.
- Capable de travailler en Français et en Anglais
Ce qu'offre Sage
- Travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine.
- Mobilité internationale : possibilité de travailler jusqu’à 10 semaines/an dans 40+ pays.
- Tickets restaurant : 10 €/jour (pris en charge à 60 %).
- Transport : remboursement à 80 % de votre abonnement transport
- Bien-être & développement : coaching, abonnement Calm et Moka. care, congé formation (5 jours/an).
- Plein d'autres avantages CSE
- #J-18808-Ljbffr
Inside Sales Manager in Paris employeur : Sage
Sage est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à La Défense, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. En plus d'un salaire compétitif, nous proposons des avantages attractifs tels que des tickets restaurant et un remboursement des frais de transport, rendant ainsi notre entreprise un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le secteur ERP et SaaS.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inside Sales Manager in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Sage, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inside Sales Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Sage:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Sage et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sage
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Sage utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Sage.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
