Technicien(ne) Maintenance Automatisme H/F in Poitiers

Technicien(ne) Maintenance Automatisme H/F in Poitiers

Poitiers Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la maintenance des équipements automatisés et garantir leur fiabilité.
  • Entreprise: Saft, filiale de TotalEnergies, spécialisée dans les batteries haute technologie.
  • Avantages: Salaire compétitif, intéressement, télétravail, horaires flexibles et formations.
  • Autres infos: Opportunités de carrière et environnement dynamique avec un fort accent sur la sécurité.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et contribue à des projets d'envergure dans l'aéronautique et la défense.
  • Qualifications: Formation Bac+2/Bac+3 en automatisme ou électrotechnique, compétences en programmation et maintenance.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance de la Division Aerospace Defense & Performance (ADP), vous rejoignez le site de Poitiers, spécialisé dans la conception et la fabrication de batteries de haute technologie destinées aux marchés du spatial, de la défense, de l'aéronautique et du maritime.

Vous renforcez l'expertise en automatisme de l'équipe maintenance et garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des moyens de production et des bancs d'essais de la division.

  • Assurer la maintenance corrective sur les équipements de production et les moyens d’essais : diagnostic, dépannage et remise en service des installations automatisées (automates, variateurs, motion, robotique, réseaux industriels).
  • Être l’intervenant(e) privilégié(e) sur les pannes liées à l’automatisme, à l’informatique industrielle, robotique et aux communications réseau.
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive électrique et automatisme, en collaboration avec les équipes de production, dans le respect des exigences HSE et Qualité.
  • Piloter les évolutions d’équipement liées à l’automatisme : modifications de programmes, mises à niveau de supervision et d’IHM, amélioration de la sûreté de fonctionnement et de la conformité machine.
  • Gérer et sécuriser le patrimoine logiciel du parc machines : sauvegardes des programmes automates/IHM, gestion des versions et de la documentation technique.
  • Contribuer à la connexion des équipements au système d’information industriel (MES, supervision, remontée de données) en lien avec les équipes Industrialisation et Système d’Information.
  • Participer à l’optimisation des plans de maintenance préventive et à la réduction des pannes récurrentes (analyses de causes, plans d’actions, fiabilisation).
  • Enregistrer l’ensemble des interventions et des données techniques dans la GMAO.
  • Participer à la montée en compétences des techniciens de maintenance dans les domaines de l’automatisme et des réseaux industriels.
  • Accompagner la mise en service des nouveaux équipements : participation aux réceptions (FAT/SAT), prise en main des moyens et transfert vers la maintenance.
  • Contribuer à l’amélioration continue du service et appliquer les règles de sécurité, notamment lors des interventions sous tension ou en consignation.

Profil souhaité

  • Formation Bac+2 / Bac+3 de type BTS ou BUT en automatisme, électrotechnique, conception de systèmes automatisés ou équivalent.
  • Compétences en automatisme industriel : programmation et diagnostic idéalement sur automates Siemens, et Schneider, IHM et supervision.
  • Compétences en maintenance robotique ABB ou équivalent.
  • Connaissances en électrotechnique, électronique, informatique industrielle, motion control, robotique et réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, Modbus).
  • Première expérience réussie en maintenance d’équipements industriels, idéalement dans un environnement à fortes exigences de sécurité, qualité et traçabilité.
  • Lecture et interprétation de schémas électriques, pneumatiques et de documentations techniques.
  • Habilitations électriques souhaitées (BT, idéalement B2V / BR / BC); formation possible à la prise de poste.
  • Anglais technique souhaité (documentation et échanges avec les fournisseurs).
  • Rigueur, autonomie et sens du diagnostic.
  • Esprit d’équipe, sens du service et bon relationnel avec les équipes de production.
  • Capacité d’adaptation, réactivité et force de proposition en amélioration continue.

Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité.

Poste à pourvoir en CDI, statut technicien, horaires de journée avec plages variables, avec possibilité d’astreintes ou d’interventions programmées selon les besoins du service (Possibilité d’horaires en 2*8).

Nous rejoindre, c’est aussi : Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc.

Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques.

Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Technicien(ne) Maintenance Automatisme H/F in Poitiers employeur : Saft

Saft est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique en Nouvelle-Aquitaine où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant qu'Acheteur Industriel Senior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, de primes attractives, ainsi que d'un restaurant d'entreprise et de la flexibilité du télétravail, ce qui rend votre expérience de travail à la fois enrichissante et équilibrée.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Saft

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien(ne) Maintenance Automatisme H/F in Poitiers

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Saft. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Saft.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Technicien(ne) Maintenance Automatisme H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien(ne) Maintenance Automatisme H/F in Poitiers

Automatisme industriel
Programmation d'automates Siemens et Schneider
Diagnostic d'équipements automatisés
Maintenance robotique (ABB ou équivalent)
Électrotechnique
Informatique industrielle
Réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, Modbus)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Saft. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Saft. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saft

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Saft dès le premier jour!