En un coup d'œil
- Missions: Piloter la production tout en garantissant sécurité, qualité et respect des délais.
- Entreprise: Saft, expert en batteries de haute technologie, filiale de TotalEnergies.
- Avantages: Intéressement, prime de vacances, télétravail, horaires flexibles et formations.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité d'accès à l'emploi.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez l'avenir de l'énergie durable.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou bac+2/3 avec 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sûre et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre.
Rattaché(e) au Responsable de l’Unité, vous garantissez l’animation, le contrôle et le support des membres des Equipes de Production afin qu'ils assurent la production demandée dans le respect des standards de sécurité, environnement, qualité, coût et délai.
Vos missions :
- Piloter la réalisation des EVRP
- S’impliquer dans le maintien et le renforcement de la sécurité et de la culture sécurité de votre périmètre
- S’assurer de l’adéquation de la formation et de la validité des habilitations de vos collaborateurs
- Favoriser la remontée des situations à risques, les propositions d’amélioration sécurité/environnement et le traitement de celles-ci
- S’assurer du respect des standards qualité en production
- Assurer la tenue du plan de production et des délais de livraison
- Assurer la maîtrise des écarts matières et main d’œuvre dans son secteur
- Animer des groupes de résolution de problèmes afin de maîtriser les écarts matières et main-d’œuvre
- Animer les équipes de production : réunions quotidiennes de performance (PMR), entretiens individuels, réunion d’équipe
- Assurer la capitalisation du savoir et développer les compétences et la polyvalence au sein des équipes
- Promouvoir l'amélioration continue : rondes 5S, propositions d’amélioration
Nous rejoindre, c’est aussi :
- Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc.
- Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;
- Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.
Profil souhaité :
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent, ou bac+2/3 avec au moins 5 ans d’expérience en industrie
- Expérience en management requise
- Connaissances en méthodes d’organisation et planification du travail
- Connaissances en outils de résolution de problèmes et amélioration continue
Engagement d'égalité d'accès à l'emploi : Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité.
Poste à pourvoir en CDI.
Responsable de production (H/F) in Poitiers employeur : Saft
Saft est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique en Nouvelle-Aquitaine où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant qu'Acheteur Industriel Senior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, de primes attractives, ainsi que d'un restaurant d'entreprise et de la flexibilité du télétravail, ce qui rend votre expérience de travail à la fois enrichissante et équilibrée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de production (H/F) in Poitiers
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Saft.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Saft.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Saft remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Saft est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de production (H/F) in Poitiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Saft et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Saft sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saft
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Saft, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Saft !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Saft, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
