En un coup d'œil
- Missions: Gérer et animer la production en respectant sécurité, qualité et délais.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur R&D avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un cadre motivant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des méthodes lean manufacturing.
Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.
Au sein de la Direction IAT Cell Development, rattaché(e) au Responsable Opérations & Infrastructures R&D, le / la superviseur de production IAT aura les responsabilités principales suivantes :
- Gérer, coordonner et animer la production de l’atelier R&D en fonction des ressources humaines, techniques et financières à sa disposition ; ceci dans le respect des standards sécurité, qualité, environnement, coûts et délais.
- Manager des équipes de production en horaires décalés (2*8, nuit, week-end).
- Organiser et mettre en œuvre les moyens de production afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés en amont.
Les missions :
- Manager l’équipe et l’activité de production : sensibiliser à la sécurité, veiller à la santé et sécurité du personnel encadré et au respect des fondamentaux.
- Promouvoir les méthodes de travail du programme d'excellence opérationnelle pour garantir un bon climat de travail, une cohésion d’équipe et un niveau d’exigence élevé.
- Animer, motiver, impliquer et valoriser chaque membre de l’équipe en vue de la performance individuelle et de la réalisation des objectifs.
- Animer le processus de son activité afin d'en améliorer l'efficacité globale : suivi des indicateurs, détermination des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs et proposition d'actions d'amélioration.
- Organiser quotidiennement la production et proposer une planification à court et moyen terme en cohérence avec les besoins globaux définis par sa hiérarchie afin de livrer les clients internes et externes dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts, environnement et délais.
- Suivre et analyser quotidiennement les données de production (quantité et qualité, activités des équipements, personnel...) et être capable de se réorganiser pour atteindre l'objectif fixé en amont par sa hiérarchie.
- Remonter à sa hiérarchie toute non-conformité ou aléas ne permettant pas d'atteindre les objectifs fixés en amont et pouvant retarder la planification. Proposer des premiers éléments de résolution en lien avec la stratégie définie.
- Etre capable de prendre une décision en autonomie, dans l'urgence, lorsque la situation le nécessite, grâce à son analyse de la situation et sa connaissance des enjeux et ce dans le respect des standards sécurité, environnement, coûts, qualité et délais.
- Coordonner la communication auprès de ses équipes et des clients internes et externes (participation aux routines et PMR associées, animation de réunions, passage de consignes ...).
- Assurer l'identification, l'isolement et la communication des non-conformités. Participer au traitement et au suivi des non-conformités internes et externes (recherche des causes, proposition d'actions préventives ou correctives...).
- Etre garant de la qualité sur son périmètre et l'interlocuteur privilégié en cas de non-conformité.
- Garantir le respect des règles relatives à la sécurité, qualité, environnement, législation sociale et règlement intérieur.
- Assurer sa propre sécurité et celle de son équipe et plus largement des personnes intervenant dans son périmètre.
Profil recherché :
- Expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire souhaitée.
- Compétences techniques : Maîtrise des méthodes et outils lean manufacturing (5S…), connaissances en informatique industrielle et productique, connaissance des outils statistiques et informatiques (Excel : tableaux croisés dynamiques), maîtrise de la réglementation et des standards qualité, sécurité, environnement et les modes de réactions associés.
- Aptitudes professionnelles : Savoir manager et motiver des équipes de production avec pédagogie, savoir développer des relations de type clients / fournisseurs avec les autres services en liaison avec son périmètre, savoir prendre des initiatives, s'adapter face aux aléas, être force de proposition et faire preuve de réactivité et d'anticipation.
Superviseur de production IAT in Bordeaux employeur : Saft
Saft est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique en Nouvelle-Aquitaine où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant qu'Acheteur Industriel Senior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, de primes attractives, ainsi que d'un restaurant d'entreprise et de la flexibilité du télétravail, ce qui rend votre expérience de travail à la fois enrichissante et équilibrée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur de production IAT in Bordeaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Saft.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Saft.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Saft remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Saft est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur de production IAT in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Saft et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Saft sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saft
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Saft, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Saft !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Saft, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
