En un coup d'œil
- Missions: Analyse et optimise la maintenance des moteurs d'avion tout en collaborant avec des équipes techniques.
- Entreprise: Safran Aircraft Engines, leader dans l'aviation avec une culture d'innovation.
- Avantages: Poste permanent, déplacements possibles, et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Travail dans un environnement stimulant avec des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le secteur aéronautique.
- Qualifications: Expérience en maintenance aéronautique et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
# Technicien Support Shop Visit (Moteur forte puissance) F/HSafran Aircraft Engines
Customer services and support 1 Rue Des Frères Farman 78114 Magny-les-hameaux, Ile de France, France Permanent
- Full-time
- Vocational/Trade School
- More than 5 years
Technician# 2026-189717Apply Apply with one click Any questions ?Published 10.12.2026## Job Description L'atelier de révision moteur de Safran Aircraft Engines à Saint Quentin est spécialisé dans la maintenance des moteurs Leap et des modules GP7200 et GE90.
Vous serez rattaché-e au Service Workscopping Moteurs qui intègre les activités techniques liées aux shop visits (maintenance / révision des moteurs).
Vos principales missions consisteront à
- Analyser et critiquer la documentation technique des matériels à réparer (Workscopes, SB status) afin de proposer des travaux de maintenance «optimisés» vis-à-vis des enjeux coûts/TAT/attentes client.
- Transcrire les instructions de travail pour l'atelier
- Assurer le suivi technique tout au long de la shop visite et coordonner les évolutions de travaux avec les Shop Visit Managers (interface du client) et les ateliers
- Assurer la conformité technique des pièces proposées au client pour réaliser les échanges standards (pièces de remplacement)
- Rédiger à la fin de la shop visite le « Engine Condition Report » décrivant les évènements techniques survenus lors de la shop visite ainsi que les conditions des pièces / Modules.
- Participer à l'évolution des référentiels workscoping des constructeurs : CFM / GE et clients
- Participer aux visites clients en support des Shop Visit Managers pour la présentation des éléments techniques.
- Mener des analyses et actions de progrès pour faire prendre en compte les évolutions des référentiels workscoping constructeurs.
- Participer aux commissions d'industrialisation des Service Bulletins (SB)
- En coordination avec les secteurs facturation et Shop Visit Managers, analyser les écarts sur les coûts de shop visite et identifier des actions de progrès## Job Requirements Technicien-ne dans des activités de maintenance aéronautique.
Le poste requiert
- une disponibilité et réactivité importantes vis à vis de nos clients internes.
- une capacité de coordination en transverse.
- des connaissances moteurs / pièces / réparations.
- un goût pour la gestion de configuration pièce ou système.
- dynamisme / réactivité et force de proposition.
- une maîtrise de l'anglais.
- de la rigueur dans le travail## But what else? (advantages, specific features, etc.)Déplacements possibles dans les autres ateliers de maintenance du réseau
- Poste soumis à des astreintes semaine et week-end. #J-18808-Ljbffr
Technicien Support Shop Visit (Moteur forte puissance) F-H employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Support Shop Visit (Moteur forte puissance) F-H
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Safran.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Safran de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Safran !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Safran, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Support Shop Visit (Moteur forte puissance) F-H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Safran, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Safran. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Safran.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Safran que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Safran que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
