En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des tests mécaniques et vibratoires pour des projets innovants.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des technologies de pointe et faites la différence dans l'industrie.
- Qualifications: Licence Pro Acoustique et Vibrations avec expérience en essais techniques.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Informations générales
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Référence 2026-188885
Description du poste
Type contrat : CDI
Statut (CSP) : Technicien
Temps de travail : Temps complet
Au sein du Laboratoire Commun d'Expertises et d'Essais, nous recherchons un technicien au sein de notre pôle essais et environnement pour réaliser des tests mécaniques, climatiques ou autres dans le cadre d'essais, d'études, de recette, de qualification et d'expertise des matériels Safran. Vous serez donc amené à :
- participer à la préparation des essais en collaboration avec nos clients : définition / adaptation des profils, garantir la bonne application des normes régissant les essais techniques demandés, mettre en œuvre les moyens d'essais (vibratoires / logiciel LMS et climatiques), choisir, préparer et effectuer l'instrumentation, réaliser les essais, effectuer les analyses de "premier niveau" et rédiger les comptes rendus.
- Maintenir en conditions opérationnelles les moyens d'essais.
- Apporter une assistance technique aux équipes projets Safran.
- Contribuer au 5S.
- Respecter et faire respecter les consignes SSE.
- Participer aux choix des Investissements, au plan de progrès, aux développements de nouveaux procédés en rédigeant des cahiers de charges, des documents techniques.
- Effectuer le reporting au Responsable de Laboratoire et participer à l'amélioration continue (qualité, innovation participative, QRQC, veille technologique).
Le poste comporte les spécificités suivantes :
- travail en horaires décalés (7h - 14h ou 13h - 20h) ou en journée selon la charge du laboratoire.
- Port de charges (plaques de vibrations, basculement de pot vibrant).
- Essais ponctuels en Intervention Hors Site (France, International), nécessitant le Permis B.
- Habileté : collage de capteurs fragiles, étalonnages de capteurs, caractérisation d'enceintes climatiques.
Vous êtes titulaire d'une Licence Pro Acoustique et Vibrations.
Compétences techniques requises :
- mise en œuvre de moyens d'essais vibratoires (pot vibrants, machine à chocs), pilotage et acquisitions / traitement des grandeurs physiques associées (accélération, déformation, température, acoustique) en essais in situ ou hors site.
- connaissance des outils SIEMENS-LMS / Suite TestLab (pilotage, acquisition, analyse modale), et de la Suite Office avec des bases en VBA.
Compétences techniques appréciées :
- mise en œuvre d'enceintes climatiques, pilotage et acquisitions des grandeurs physiques associées (température, hygrométrie, pression).
Savoir-être : Autonomie, dynamisme, esprit de groupe, synthèse et proactivité seront les composantes pour mener à bien votre mission.
Capacité à communiquer avec les clients, les équipes transverses et avec les interlocuteurs Safran.
Capacité à investiguer, doit faire preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit.
Bonne capacité rédactionnelle.
Anglais technique.
Localisation du poste : Europe, France, Ile de France, VAL D'OISE (95)
Ville : 21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Niveau d'expérience min. requis : Supérieure à 5 ans.
Technicien-ne Essais Mécaniques et Vibratoires Expérimenté-e F/H employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien-ne Essais Mécaniques et Vibratoires Expérimenté-e F/H
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Safran.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Safran de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Safran !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Safran, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien-ne Essais Mécaniques et Vibratoires Expérimenté-e F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Safran, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Safran. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Safran.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Safran que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Safran que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
