En un coup d'œil
- Missions: Soutenir les KAM dans la préparation des offres et la négociation des contrats.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de carrière et valorisation des talents.
- Autres infos: Poste basé à Malakoff, avec des déplacements ponctuels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets qui font la différence.
- Qualifications: Diplôme BAC+5, compétences en ERP/SAP et anglais courant.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Un nouveau poste de « Sales Operations Manager » est institué à la Direction Commerciale Défense pour faire face à un accroissement significatif du nombre d'offres et de partenariats émises par les départements, apporter du soutien aux KAM à l'application du Processus Vendre et permettre de capter davantage de commandes y compris en Book & Bill (B&B).
Par sa fonction, le-la Sales Operations Manager au sein du département commercial de la Division Défense, apporte son soutien aux KAMs dans les missions suivantes :
- Veille sur les sites d'achats afin d'identifier les Appels d'Offres pertinents ;
- Préparation des cotations, en binôme et signées par les Key Account Managers (KAM) ;
- Support à la rédaction des offres spécifiques, préparation des dossiers de candidature aux RAO ;
- Support à la négociation des Contrats en coordination avec la Direction Juridique ;
- Soutien des KAM pour l'organisation des salons avec le Marketing ;
- Soutien des KAM à la rédaction des Fiches d'Approbation d'Offres et Fiches d'Approbation des Contrats ;
- Soutien des KAM au renouvellement des contrats-cadres en vigueur ;
- Soutien des KAM à l'entretien, suivi de la base et archivage des accords de confidentialité et d'accords de coopération ;
- Suivi des normes relatives aux marchés publics ;
- Participation à la rédaction et suivi des demandes de licences d'exportation ;
- Mise en place et maintien des catalogues produits et de la Price Liste associée ;
- Aide à la mise en place des garanties bancaires et de Lettres de Crédit ;
- Administration des contrats de prêt et de location ;
- Interface avec le Crédit Management pour les offres et contrats catalogues ;
- Support en facturation à l'ADV, résolution des litiges en livraison et en impayés ;
- Déplacements ponctuels en soutien du KAM dans le cadre des campagnes commerciales spécifiques.
Capacité à structurer son travail avec clarté et méthode, autonomie et capacité à assumer la responsabilité sur les tâches qui lui sont confiées, maîtrise des outils type ERP/SAP, anglais courant, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication orales et écrites.
Localisation du poste : Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92), Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff.
Niveau d'études min. requis : BAC+5, Niveau d'expérience min. requis : Jeune diplômé-e/Première expérience, Langues : Anglais (Courant).
Sales Operations Manager (Advanced Solutions / Combat Systems) F/H employeur : Safran
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Operations Manager (Advanced Solutions / Combat Systems) F/H
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Safran. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Safran.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Sales Operations Manager (Advanced Solutions / Combat Systems) F/H. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Operations Manager (Advanced Solutions / Combat Systems) F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Safran. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Safran. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Safran dès le premier jour!
