Responsable Méthodes et Industrialisations F/H

Responsable Méthodes et Industrialisations F/H

Full Time 58500 - 71500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une équipe pour optimiser les méthodes de réparation et améliorer la performance des ateliers.
  • Entreprise: Safran Aerosystems, leader dans le secteur aéronautique avec une culture d'innovation.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
  • Autres infos: Travail en étroite collaboration avec les équipes de production et techniques.
  • Pourquoi ce job: Impact direct sur la performance et l'innovation dans un secteur passionnant.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en mécanique, expérience en méthodes industrielles.

Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.

Vous aimez conjuguer management, expertise technique et amélioration continue ?

Vous souhaitez agir directement sur la performance des ateliers ?

Au cœur des activités de maintenance et de réparation du site d'Ars, vous pilotez l'équipe Méthodes & Industrialisation.

Manager de proximité et partenaire de la Production, vous donnez un cap clair à votre équipe.

Vous garantissez des méthodes de réparation simples, robustes et applicables sur le terrain, tout en accompagnant l'évolution des activités et des produits.

A ce titre, vous serez en charge de

  • Manager et développer l'équipe en organisant la charge, en fixant les priorités et en accompagnant la montée en compétences.
  • Garantir la documentation de maintenance en analysant les manuels techniques, en intégrant les besoins de réparation et en sécurisant les dossiers industriels, gammes et instructions de travail.
  • Piloter le support à la Production en apportant une expertise technique, en traitant les difficultés du terrain et en conduisant les analyses et plans d'action associés.
  • Piloter l'industrialisation des nouveaux produits et activités : processus, implantation des lignes, outillages, équipements et moyens d'essai.
  • Définir et optimiser les gammes en maîtrisant les temps, les capacités de réparation et l'équilibrage des postes.
  • Garantir la disponibilité et la conformité des moyens en pilotant l'étalonnage, la maintenance, les pièces de rechange et le suivi des écarts.
  • Améliorer durablement la performance en déployant les standards de travail, la maintenance productive totale et des démarches de maintenance préventive et prédictive.
  • Participer à l'animation de l'amélioration continue à travers les routines de service, la résolution structurée de problèmes et les projets menés avec la Qualité et l'Amélioration Continue.
  • Piloter les ressources et les investissements en suivant l'équilibre charge-capacité, les besoins en compétences et le budget industriel.
  • Développer les synergies industrielles avec les autres stations de réparation, les équipes techniques, les fournisseurs et les marques industrielles.
  • Promouvoir l'innovation et identifier les leviers numériques utiles à la performance du site.

De formation ingénieur-e ou titulaire d'un Bac+5 en mécanique, électromécanique, génie industriel ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en Méthodes et Industrialisation dans un environnement industriel exigeant.

Une connaissance du secteur aéronautique, des activités de maintenance et de réparation ainsi que des exigences réglementaires associées constitue un réel atout.

Vous avez déjà encadré une équipe et savez mobiliser autour de priorités partagées.

Votre culture terrain, votre écoute et votre capacité à décider vous permettent de transformer les difficultés opérationnelles en solutions concrètes et durables.

Ce qui fera la différence

  • Solide culture Méthodes, mécanique et électromécanique, avec un goût marqué pour le terrain.
  • Maîtrise de l'industrialisation, de la gestion de projet et du suivi des coûts.
  • Connaissance des standards qualité et réglementaires applicables aux activités de maintenance aéronautique.
  • Capacité d'analyse, pragmatisme, précision et sens des priorités.
  • Leadership, écoute et aptitude à faire grandir une équipe.
  • Goût de l'amélioration continue, de l'innovation et capacité à challenger l'existant.
  • Aisance dans le travail transversal et dans la présentation structurée des données.
  • Anglais technique et professionnel.
  • Spécificités du travail

Poste basé sur le site Safran Aerosystems d'Ars, en Charente.

Votre quotidien se déroule au plus près des équipes de production, en lien étroit avec la Qualité et les équipes techniques.

Cette proximité vous permet de mesurer rapidement l'impact de vos décisions et des améliorations mises en œuvre.

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Responsable Méthodes et Industrialisations F/H employeur : Safran

Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur aéronautique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap, Safran favorise une culture collaborative où chaque talent est valorisé. De plus, les sites de Saint Quentin en Yvelines et Villaroche offrent un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Safran

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Méthodes et Industrialisations F/H

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Safran. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Méthodes et Industrialisations F/H

Management d'équipe
Expertise technique
Amélioration continue
Analyse des manuels techniques
Industrialisation de nouveaux produits
Optimisation des gammes
Maintenance préventive et prédictive

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Safran. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Safran

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Safran. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.